Pagpapabuti ng Pamamahala ng Mga Mapagkukunan ng Tao sa mga Pampublikong Institusyon upang Masigurado ang Kahusayan at Bisa sa Pagganap – Kaso ng Pag-aaral ng Direktorato sa Lalawigan ng Tiaret

Ginoo/Ginang empleyado(ta),

Bilang bahagi ng paghahanda ng thesis ng Master, hinihiling namin sa inyo na sagutin ang mga sumusunod na tanong nang may layunin at transparency. Ang inyong mga sagot ay gagamitin lamang para sa mga layuning siyentipikong pananaliksik at ito ay ituturing na lubos na lihim.

Ang mga resulta ay pampubliko

kasarian

edad

antas ng edukasyon

bilang ng taon ng pagtatrabaho sa institusyon

kasalukuyang posisyon

Sa palagay mo ba ang institusyon ay gumagamit ng mga makabagong pamamaraan sa pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao?

Mayroon bang malinaw na plano para sa pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao sa loob ng institusyon?

Paano mo pinahahalagahan ang antas ng pampamahalaang kaayusan na may kaugnayan sa mga mapagkukunan ng tao?

Sinisigurado bang kasali ang mga empleyado sa paggawa ng mga desisyon na may kaugnayan sa mga mapagkukunan ng tao?

Nakatanggap ka na ba ng pagsasanay o pagsasanay habang nagtatrabaho?

Kung ang sagot ay "Oo", ito ba ay kapaki-pakinabang at angkop para sa uri ng iyong trabaho?

Sa palagay mo ba ang mga programa ng pagsasanay sa loob ng institusyon ay sapat?

Mayroon bang malinaw at transparent na sistema ng pagtatasa ng pagganap sa institusyon?

Nakatali ba ang promosyon o insentibo sa mga resulta ng pagtatasa ng pagganap?

Paano mo pinahahalagahan ang antas ng motibasyon sa pananalapi (suweldo, benepisyo, bonus)?

Paano mo pinahahalagahan ang antas ng moral na motibasyon (pagkilala, paghihimok, pagkilala)?

Ano ang mga pangunahing hamon na kinakaharap sa pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao sa iyong institusyon?

Naisip mo na bang umalis sa institusyon dahil sa mahirap na kapaligiran sa trabaho?

Anong palagay mo tungkol sa digitalisasyon ng pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao sa loob ng institusyon?

Ano ang mga mungkahi na sa tingin mo ay kinakailangan upang mapabuti ang pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao sa iyong institusyon?