Pagsusuri: Pagsasangkot ng mga Empleyado sa Paglikha at Pagpapatupad ng mga Inobasyon

Mahal na respondente,

Ako si Sandra Butkutė, isang estudyante ng master's degree sa Kazimiero Simonavičiaus University. Sa kasalukuyan, ako ay nagsasagawa ng isang pagsusuri para sa aking master's thesis na may temang: "Pagsasangkot ng mga Empleyado sa Paglikha at Pagpapatupad ng mga Inobasyon: Mga Motivational Factors at Mga Estratehiya sa Pampasigla".

Ang layunin ng pagsusuri – suriin ang mga salik na nagiging dahilan ng pagsasangkot ng mga empleyado sa paglikha at pagpapatupad ng mga inobasyon sa mga maliit at katamtamang mga negosyo sa Lithuania, na nagbibigay ng espesyal na pansin sa motibasyon at mga pamimigay na estratehiya. Ang mga resulta ng pagsusuri ay makakatulong upang mas maunawaan kung ano ang mga salik na pumapasigla sa inisyatiba ng mga empleyado at kung paano ang mga organisasyon ay makapagpapabuti sa mga proseso ng pampasigla ng inobasyon.

Ang questionnaire ay hindi nagpapakilala at kusang-loob – ang mga sagot ay gagamitin lamang para sa pinagsamang mga layuning pang-agham. Mangyaring sumagot nang tapat, batay sa inyong karanasan sa trabaho at opinyon.

Ang pagpuno ng questionaryo ay aabutin ng mga 5 minuto. Salamat nang maaga sa inyong oras at tulong sa pagsasagawa ng pagsusuring ito.