Post-school Educational Provision (para sa mga akademikong tauhan)

maaaring pondohan ng mga kumpanya ang mga bayarin sa matrikula ng kanilang mga empleyadong nag-aaral sa mas mataas na edukasyon, magsponsor ng mga scholarship para sa mga pinakamahusay na estudyante.

ang mga gastos sa mas mataas na edukasyon para sa mga estudyante ay maaari lamang baguhin ng mga desisyon ng gobyerno. sa kasalukuyan, malaki ang mga ito. samakatuwid, mas maraming estudyante ang pumipili na ipagpatuloy ang kanilang pag-aaral, magtrabaho at mag-aral. ang ilang mga kabataan ay walang kakayahang magbayad para sa kanilang pag-aaral, kaya't pumipili sila ng mga paaralang bokasyonal o umalis ng bansa.

mas maraming pondo mula sa gobyerno

mga pagbawas sa buwis para sa pagpapanatili ng mas mataas na edukasyon

magbigay ng higit pang mga mapagkukunan pati na rin ng pagkain habang sila ay nasa campus

pagsuporta sa mga pautang ng estudyante

kung posible ang mga grant mula sa mga kasosyo sa lipunan o indibidwal..

mas maraming pondo mula sa gobyerno

ang mga estudyante ay dapat gawing libre ang pag-aaral.

pagpapatupad ng ilang uri ng programa sa trabaho at pag-aaral

maglaan ng mas maraming pondadong lugar, dahil ang ilang mga programa sa pag-aaral ay hindi pinondohan.

isinasaalang-alang ang higit pang pakikipagtulungan ng mga kolehiyo at unibersidad sa industriya at pagbawas sa haba ng mga programa. ebolusyon ng pagsasanay sa trabaho at mga pagkakataon sa edukasyon.

magbigay ng mas malaking diskwento sa mga kagamitang pang-edukasyon gamit ang student id.

sa kasalukuyan, hindi ako sigurado kung ano ang maaari nating gawin upang mabawasan ang halaga ng mga pautang ng estudyante. gayunpaman, maaaring mangyari na sa pamamagitan ng pagpapalakas ng ugnayan sa mga employer at pagbibigay ng 'pagsasanay sa trabaho' na direktang nauugnay sa karanasan sa trabaho sa mga nabanggit na employer, makakalikha tayo ng isang modelo ng edukasyon na 'matuto habang kumikita'. maaaring magresulta ito sa mas kaunting mga mag-aaral sa sektor ng kolehiyo ngunit sa turn ay titiyakin na ang karanasan sa pag-aaral ay tunay at hindi walang halaga.

kung maaari lang mangarap, marahil ay maaaring maghanda ng kaunti pang ibang mga programa sa pag-aaral at payagan ang mga guro na magturo ng mga lektura sa mga kumpanya mismo, siyempre, kailangan ng mga kasosyo para dito, ngunit maaaring pagsamahin ang mga praktikal na aktibidad sa mga teoretikal na isinasagawa sa mga kumpanya, dahil naroon ang mga silid-pulong at totoong lugar ng trabaho, sa ganitong paraan marahil ay maaaring mabawasan ang mga gastos sa pagpapanatili ng mga pasilidad, at sa malamig na panahon ay makagawa ng mas maraming pag-aaral at trabaho sa hybrid na paraan.

mga iskolarship tulong pinansyal mula sa gobyerno madaling pautang sa bangko na may ilang eksepsyon para sa mga estudyante edukasyon nang libre