Post-school Educational Provision (para sa mga employer)
Sa hinaharap, gaano kadalas sa tingin mo ang mga tao ay maaaring kailanganing muling sanayin sa kanilang mga buhay sa trabaho?
sa tingin ko, kailangan ng mga tao na muling sanayin marahil bawat dekada. habang bumibilis ang takbo ng pagbabago, maraming iba't ibang kasanayan ang kakailanganin, ngunit kung walang kasanayan sa pakikipagkapwa, hindi sila magtatagumpay.
marahil ilang beses
2-3 beses
ang patuloy na pag-unlad ng propesyon (cpd) ay dapat na nagaganap sa buong tagal ng buhay ng trabaho dahil kailangan ng mga tao na manatiling updated sa mga bagong inisyatiba, batas, at makabagong mga kasanayan.
ang pag-aaral ay dapat maging patuloy na bahagi ng buhay sa trabaho. may mga pagkakataon dito para sa mas mahusay na pagkakaugnay-ugnay sa pagitan ng karagdagang edukasyon at mga negosyo, para sa kapakinabangan ng pareho.
2 o 3 beses sa buhay ay nakadepende sa bawat tao.
bawat 10 taon
mahirap sabihin ngunit tiyak na mas madalas na ngayon kaysa 15 taon na ang nakalipas. mahalaga na ang mga kaugnay na kurso ay madaling ma-access dahil hindi lahat ng nangangailangan o nagnanais na mag-retrain ay bagong graduate mula sa paaralan.
kas 10 m.
madalas, depende sa direksyon ng trabaho sa rehiyon.