Sinasaliksik ang Opinyon ng mga Manggagawa Tungkol sa 4 na Araw na Linggong Trabaho.

Magandang araw, ako si Ernesta Barusevičienė. Ako ay sumusulat ng isang siyentipikong papel sa Kazimiero Simonavičiaus University tungkol sa paksa na "Mga Legal na Kailangan para sa 4 na Araw na Linggong Trabaho sa Lithuania". Ang survey na ito ay nilalayong malaman ang iyong opinyon at karanasan na may kaugnayan sa 4 na araw na linggong trabaho. Pakiusap ay sagutin ang mga tanong sa pamamagitan ng pagpili ng pinaka-angkop na sagot para sa iyo. Salamat sa iyong oras.

Sinasaliksik ang Opinyon ng mga Manggagawa Tungkol sa 4 na Araw na Linggong Trabaho.
Kinokolekta ang mga sagot hanggang

Ano ang iyong antas ng edukasyon?

Saang sektor ka nagtatrabaho?

Sa kasalukuyan ay hindi nagtatrabaho

  1. nedirbu
  2. mga serbisyong pang-kagandahan.
  3. sa ngayon, hindi ako nagtatrabaho.
  4. sa kasalukuyan, hindi ako nagtatrabaho.
  5. nedirbu
  6. Grožio sritis

Narinig mo na ba ang tungkol sa modelo ng 4 na araw na linggong trabaho?

Sa iyong lugar ng trabaho, pinag-uusapan ba ang posibilidad na lumipat sa 4 na araw na linggong trabaho?

Ano ang iyong opinyon tungkol sa pagbaba ng linggo ng trabaho sa 4 na araw?

Sa palagay mo, ang 4 na araw na linggong trabaho ay makapagpapabuti sa kalidad ng iyong buhay?

Nais mo bang magtrabaho ng 4 na araw na linggong trabaho kung hindi mababawasan ang iyong suweldo?

Anong mga pakinabang ang nakikita mo sa 4 na araw na linggong trabaho?

Anong mga kakulangan ang nakikita mo sa 4 na araw na linggong trabaho?

Iba pa

  1. wala
  2. walang.
  3. hindi ko nakikita ang mga kakulangan.

Sa iyong palagay, ang iyong propesyon ba ay angkop para sa 4 na araw na linggong trabaho?

Nais mo bang lumahok sa eksperimentong proyekto ng 4 na araw na linggong trabaho kung ikaw ay bibigyan ng pagkakataon?

Gumawa ng iyong survey