Sistema ng motibasyon sa mga institusyong pinansyal

Ang mga resulta ng questionnaire ay pampubliko

1. Ikaw ba ay empleyado ng isang institusyong pinansyal?

2. Sa tingin mo ba ang mga insentibo at iba pang benepisyo ay nakakaapekto sa iyong produktibidad sa trabaho?

3. Anong insentibo ang higit na nag-uudyok sa iyo?

4. Pahalagahan ang iyong antas ng kasiyahan sa kultura ng trabaho ng organisasyon?

5. Anong mga salik ang nakakaapekto sa antas ng iyong motibasyon sa trabaho? (Pahalagahan ang bawat opsyon sa 5-point scale, kung saan 1 - hindi nag-uudyok, 5 - labis na nag-uudyok)

12345
pinansyal na gantimpala
papuri at pagkilala
pampublikong pagkilala
kaligtasan sa trabaho
Kapaligiran sa trabaho (pamamahala, benepisyo, pribilehiyo atbp.)
Takot

6. Sa anong antas ang mga salik na ito ay higit na nag-uudyok sa iyo sa trabaho? (Pahalagahan ang bawat opsyon sa 5-point scale, kung saan 1 - hindi nakakaapekto, 5 - labis na nakakaapekto)

12345
mababang antas ng sahod
kakulangan ng pagkakataon para sa pagsasanay at pag-unlad ng karera
masamang kapaligiran sa trabaho
kakulangan ng kasanayan na kinakailangan para sa trabaho

7. Anong mga bagay ang pinahahalagahan mo sa iyong trabaho?

8. Anong mga bagay ang sa tingin mo ay dapat mapabuti sa bangko kung saan ka nagtatrabaho?

9. Ano ang mas mahalaga para sa iyo sa pagpili ng lugar ng trabaho?

10. Anong mga anyo ng insentibo ang ginagamit sa bangko kung saan ka nagtatrabaho (maaaring maraming opsyon)?

11. Bigyan ng halaga ang mga sumusunod na aspeto, kung gaano kahalaga ang mga ito sa iyong palagay sa pagpili ng lugar ng trabaho? (Pahalagahan ang bawat opsyon sa 5-point scale, kung saan 1 - hindi mahalaga, 5 - napakahalaga)

12345
Mataas na sahod
Prestihiyo ng bangko
Pagkakataon para sa pag-unlad ng karera
Kalayaan sa pagtupad ng mga gawain
Pakikilahok sa pamamahala ng bangko
Kakulangan ng kagamitan sa opisina
Magandang sikolohikal na klima
Pagkakataon para sa pagsasanay habang nagtatrabaho
Iba't ibang uri ng trabaho
Pagkakaroon ng di-materyal na insentibo
Nababaluktot na oras ng trabaho

12. Pumili ng pahayag na pinaka-naglalarawan sa iyo bilang empleyado:

13. Ang iyong kasarian:

12. Ang iyong edad:

13. Ang iyong average na buwanang kita: