Socialization of Turība graduates in the workplace
Ang socialization sa lugar ng trabaho ay isang emosyonal, adaptibong proseso, kung saan ang mga bagong empleyado ay binibigyan ng mga kasanayan at karanasan na itinuturing na sapat na mahalaga, epektibo, at tamang paraan ng paglutas ng mga problema sa partikular na lugar ng trabaho. Ang layunin ng pilot study na ito ay upang maunawaan kung ang mga nagtapos ng Turība ay madaling nakakapag-adjust sa bagong kapaligiran sa trabaho at kung sapat na ang kaalaman na nakuha sa kolehiyo upang mas epektibong makipag-socialize. Mangyaring sagutin ang mga sumusunod na tanong, na aabutin ng literal na 2 minuto, hindi hihigit. Maraming salamat sa inyo.