Anasayfa
Kamuya Açık
Giriş yap
Kayıt ol
22
yaklaşık 7y önce
walaa.alawi95
Bildir
Bildirildi
Çalışanların verimliliği üzerindeki kültür yaratıcılık etkisi
Anket sonuçları herkese açıktır
Yaş
20-25
26-30
31-35
36-40
Mevcut organizasyon kültürünüz veya ortamınızdan memnun musunuz?
kesinlikle katılıyorum
katılıyorum
çok kötü değil
kesinlikle katılmıyorum
katılmıyorum
Şirketinizde takdir edildiğinizi hissediyor musunuz?
evet
hayır
bazen
Şirketinizin kültürünün performansınızı etkilediğini düşünüyor musunuz?
kesinlikle katılıyorum
katılıyorum
pek sayılmaz
kesinlikle katılmıyorum
katılmıyorum
Şirketinizin sunduğu aşağıdaki bileşenlerden hangileri var? birden fazla cevap mümkün
iş tatmini
iletişim
liderlik
ödüller ve tazminat
hiçbiri
Yeni veya farklı bir iş ararken sizin için en önemli olan şeyler nedir? birden fazla cevap mümkün
şirket kültürü
çalışma seçeneklerinde esneklik
maaş ve yan haklar
iş yükü
Sizce organizasyon, daha iyi performans göstermeniz için ne sunabilir?
Yaratıcılık içermeyen bir şirketin başarılı olabileceğini düşünüyor musunuz?
evet
hayır
belki
Sizce yaratıcılık nedir?
yetenek
beceri
Grup içinde yaratıcılığı teşvik etmekten kim sorumludur?
organizasyon
takım üyeleri
her ikisi
Yaratıcılık, çalışma sırasında kolayca geliştirilebilir
bireysel olarak
gruplar halinde
Bireysel kişisel görüşler grup performansını etkiler mi?
evet
hayır
belki
Sizce iş yerinde yaratıcılığı artıran şeyler nelerdir? birden fazla cevap mümkün
devredilme
yeni fikirleri kabul etme
ödüller
iş yeri ortamı
Yöneticiler, şirkette yaratıcılığı nasıl uygulayabilir? birden fazla cevap mümkün
yenilik
açık hedefler belirleme
çalışanlarla sık sık tartışma
çalışanları güçlendirme
Yaratıcılığın sonuçlandığı faydalar nelerdir?
çalışan memnuniyeti ve sadakati
şirketin net gelirini ve gelirlerini artırma
açık fikirli çalışanlar
Çalışanlar iş yerinde yaratıcılığı değerlendirir mi?
çok önemli
biraz önemli
çok da önemli değil
hiç önemli değil
Konuya dair başka görüşleriniz varsa lütfen aşağı yazın
Yanıtı gönder