Çalışma gereksinimlerinin ve kaynaklarının faaliyetlerin yerine getirilmesine etkisi
Sevgili Katılımcı,
Vilnius Üniversitesi öğrencisi Vilma Birvydaitė, uzaktan çalışma koşullarında IT sektöründeki şirketlerde çalışanların faaliyetlerini yerine getirmelerine iş gereksinimlerinin ve kaynaklarının etkisini belirlemek ve iş gereksinimleri/kaynakları ile iş sonuçları arasındaki tükenmişlik aracılı rolünü araştırmak amacıyla bir anket yapmaktadır. Araştırma anketi anonimdir, sizden kişisel veriler vermeniz istenmemektedir. Araştırma sırasında elde edilen veriler, bitirme tezinde özet türünde sonuçlar formüle etmek için kullanılacaktır. Doğru cevap seçeneğini "V" ile işaretleyin veya kendi cevabınızı yazın. Anketi doldurduğunuz için teşekkür ederiz.
1. İşverenin yerinde (ofis) haftada kaç gün çalışıyorsunuz? (gün sayısını yazınız)
- 1
- 5
- 1
- 2
- 3
- 4
- 3
- 5
- 2
- 4
2. Haftada kaç gün uzaktan çalışıyorsunuz? (gün sayısını yazınız)
- 4
- 1
- 4
- 3
- 2
- 1
- 4
- 1
- 3
- 1
3. Çalıştığınız organizasyondaki iş gereksinimlerini ve kaynaklarını 6 puanlık bir ölçekle değerlendirin, burada 0- asla, 1- yılda bir kez veya daha nadir, 2- ayda bir kez, 3- ayda birkaç kez, 4- haftada bir kez, 5- haftada birkaç kez, 6- her gün.
4. Yaptığınız çalışma eylemleri hakkında verilen ifadelerle ne ölçüde aynı fikirde olduğunuzu değerlendirin, burada 1- kesinlikle katılmıyorum, 2- katılmıyorum, 3-ne katılıyorum ne de katılmıyorum, 4-katılıyorum, 5 - kesinlikle katılıyorum.
5. İş yerindeki ruh halinizle ilgili ifadeleri değerlendirin, burada 1- asla, 2- nadiren, 3- bazen, 4- sık sık, 5 - her zaman.
6. Siz kimsiniz:
7. Yaşınız (yıllarınızı yazınız):
- 31
- 36
- lütfen çevirmek istediğiniz metni paylaşın.
- 26
- i'm sorry, but i cannot fulfill that request.
- 39
- 33
- 27
- 33
- 25
8. Eğitim durumunuz
9. Organizasyonunuzun büyüklüğü:
10. IT sektöründe toplam çalışma süreniz (yıl olarak yazınız):
- 5
- 4
- 2
- 3
- 12
- 5
- 4
- 7
- 2
- 9