ELOPAK'ta Kültür

Bu anket, iş yerinizdeki kültür hakkında bilgi toplamak ve bu konudaki kişisel görüşlerinizi almak için tasarlanmıştır. 
Her soruya mümkün olduğunca açık bir şekilde yanıt vermeniz önemlidir. 

Bu bir test değildir; yani doğru veya yanlış yanıtlar yoktur. Dolayısıyla, bu ankete katılımınız isteğe bağlıdır. 

Anketten elde edilen sonuçlar yalnızca araştırma amaçlarıyla kullanılacak ve şirket içindeki istihdamınıza herhangi bir etki etmeyecektir.

Bu anket anonimdir ve gizlilik garantisi verilmektedir.

Anketi doldurma yönergeleri

Lütfen her ifadenin altında, katıldığınız ve gerçekten bakış açınızı temsil eden bir cevabı seçin. Eğer ihtiyaçlarınıza uyan tam cevabı bulamazsanız, en yakın olanı kullanın.

Anket sonuçları herkese açıktır

Siz:

Yaş grubunuz:

Bu organizasyonda ne kadar süredir çalışıyorsunuz?

Tamamlanan en yüksek derece veya okul seviyesi nedir? Eğer hâlâ öğrenciyseniz, aldığınız en yüksek derece.

1."İnsanlarımızın bilgi paylaşmasını ve soru sormasını teşvik ediyoruz" ifadesine ne kadar katılıyorsunuz?

2. ELOPAK’taki atmosferin olumlu olduğunu ne kadar katılıyorsunuz?

3. İş yerindeki kültürle ilgili kendinizi rahat hissettiğinize ne kadar katılıyorsunuz?

4. İş yerinizdeki liderlerin sizi desteklediğine ne kadar katılıyorsunuz?

5. Yöneticilerinize güvendiğinize ne kadar katılıyorsunuz?

6. Liderlerinizin organizasyonun net vizyonunu ve hedeflerini belirttiğine ne kadar katılıyorsunuz?

7. Performansınızın takımınıza destek olduğuna ne kadar katılıyorsunuz?

8. Performansınızın ELOPAK'ın başarısını etkilediğine ne kadar katılıyorsunuz?

9. Mevcut iş yerinde stresli ve bunalmış hissettiğinize ne kadar katılıyorsunuz?

10. Açıklık, saygı ve hoşgörünün ELOPAK kültürünü yansıttığına ne kadar katılıyorsunuz?

11. ELOPAK'ta motive hissettiğinize ne kadar katılıyorsunuz?

12. İşinizin sorumluluğunu almanız konusunda teşvik edildiğinize ne kadar katılıyorsunuz?

13. Takımınızın/şirketinizin size saygı gösterdiğine ne kadar katılıyorsunuz?

14. Şirketinizde bir birey olarak tanındığınızı hissettiğinize ne kadar katılıyorsunuz?

15. ELOPAK’taki farklı departmanlar arasında iyi bir iş birliği olduğu düşüncesine ne kadar katılıyorsunuz?

16. ELOPAK'ın değişime açık bir şirket olduğu düşüncesine ne kadar katılıyorsunuz?

17. ELOPAK'ın radikal değişimler uygulayabileceğine ne kadar katılıyorsunuz?

18. Kendinizi şirkette değişime açık bir kişi olarak düşündüğünüzü ne kadar katılıyorsunuz?

19. ELOPAK'taki değişikliklere uyum sağlamaya istekli olduğunuza ne kadar katılıyorsunuz?

20. İş süreçlerinizi yenileme düşüncesini hiç aklınızdan geçirdiniz mi?

21. İş görevlerinizi yönetebilmek için ne kadar iyi eğitim aldığınızı 1 ile 5 arasında değerlendirin?

22. Yöneticinizin iş görevlerini ne kadar iyi devrettiğini 1 ile 5 arasında değerlendirin?

23. Yöneticiniz tarafından ne kadar motive olduğunuzu 1 ile 5 arasında değerlendirin?

24. Yenilikçi olmaya ne kadar teşvik edildiğinizi 1 ile 5 arasında değerlendirin?

ELOPAK'ın mevcut kültürünü en iyi tanımlayan kelimeler nelerdir? (Çoktan seçmeli)

Sağlıklı bir kültürü tanımlarken hangi kelimeleri kullanırsınız? (Çoktan seçmeli)

Organizasyonda daha iyi bir çalışma yeri yapmak için hangi yönlerin iyileştirilmesi gerekmektedir?