ELOPAK'taki Kültür

Bu anket, iş yerinizdeki kültür hakkında bilgi toplamak ve bu konudaki kişisel görüşlerinizi almak amacıyla hazırlanmıştır. 
Her soruya yanıt verirken ve her ifadeye mümkün olan en açık şekilde cevap vermeniz önemlidir. 

Bu bir test değildir, yani doğru veya yanlış cevaplar yoktur. Dolayısıyla, bu ankete katılımınız gönüllüdür. 

Anketten elde edilen sonuçlar yalnızca araştırma amacıyla kullanılacak ve bu durum şirketinizdeki istihdamınızı etkilemeyecektir.

Bu anket anonimdir ve gizlilik garantilidir.

 

Anketi doldurma kılavuzları

Lütfen her ifadeden aşağıda yer alan ve tamamen katıldığınız bir yanıt seçin. İhtiyacınıza uyan tam cevabı bulamazsanız, en yakın olanı kullanın.

 

Anket sonuçları herkese açıktır

1. "İnsanlarımızı bilgi paylaşmaya ve soru sormaya teşvik ediyoruz." ifadesine ne kadar katılıyorsunuz?

2. ELOPAK'taki atmosferin olumlu olduğunu ne kadar katılıyorsunuz?

3. İş yeri kültürünüzle rahat hissettiğinizi ne kadar katılıyorsunuz?

4. İş yerindeki liderlerin sizi desteklediğini ne kadar katılıyorsunuz?

5. Yöneticilerinize güvendiğinizi ne kadar katılıyorsunuz?

6. Liderlerinizin organizasyonun net vizyonunu ve hedeflerini belirttiğini ne kadar katılıyorsunuz?

7. Performansınızın ekibinizi desteklediğini ne kadar katılıyorsunuz?

8. Performansınızın ELOPAK'ın başarısını etkilediğini ne kadar katılıyorsunuz?

9. Şu anki iş yerinizde stresli ve bunalmış hissettiğiniz oldu mu?

10. Açıklık, saygı ve hoşgörünün ELOPAK kültürünü yansıttığını ne kadar katılıyorsunuz?

11. ELOPAK'ta motive hissettiğinizi ne kadar katılıyorsunuz?

12. İşinizin sorumluluğunu almanız için teşvik edildiğinizi ne kadar katılıyorsunuz?

13. Ekibinizin/şirketinizin sizi saygıyla karşıladığını ne kadar katılıyorsunuz?

14. Şirketinizde birey olarak tanındığınızı hissettiğinizi ne kadar katılıyorsunuz?

15. ELOPAK'ta farklı departmanlar arasında iyi bir işbirliği olduğunu ne kadar katılıyorsunuz?

16. ELOPAK'ın değişime açık bir şirket olduğunu ne kadar katılıyorsunuz?

17. ELOPAK'ın radikal değişiklikleri uygulayabileceğini ne kadar katılıyorsunuz?

18. Kendinizi şirkette değişime açık bir kişi olarak gördüğünüzü ne kadar katılıyorsunuz?

19. ELOPAK'taki değişikliklere uyum sağlamaya istekli olduğunuzu ne kadar katılıyorsunuz?

20. İş süreçlerinizi yenilemek hakkında hiç düşündünüz mü?

21. İş atamalarınızı yönetebilecek şekilde eğitildiğinizi 1'den 5'e kadar değerlendirin.

22. Yöneticinizin iş görevlerini devretme yeteneğini 1'den 5'e kadar değerlendirin.

23. Yöneticinizin sizi motive etme yeteneğini 1'den 5'e kadar değerlendirin.

24. Yenilikçi olmaya teşvik edildiğinizi 1'den 5'e kadar değerlendirin.

ELOPAK'ın mevcut kültürünü en iyi tanımlayan kelimeler nelerdir? (Çoktan seçmeli)

Sağlıklı bir kültürü tanımlamak için hangi kelimeleri kullanırsınız? (Çoktan seçmeli)

Organizasyonda hangi yönler geliştirilebilir daha iyi bir çalışma ortamı yaratmak için?