Esnek çalışma koşullarını uygularken karşılaştığınız ifade edilmemiş sorunları belirtiniz:
Yok
tamamen.
çok sert yönetici.
yok
motive etmek
hi there! how are you?
tamam.
sağlık sisteminde çalışıyorum. uzaktan çalışma mümkün değil.
eğer örneğin bir ay veya daha sonra izin günleri istiyorsanız ve o zamana kadar işvereninizden ek çalışma talebi alıyorsanız, ek nöbeti, gelecekteki izinli nöbet olarak telafi etme isteğinizi beyan edebilirsiniz. i̇şverenin, zorunluluk olduğunda çalıştığınız ekstra nöbeti telafi etmeniz için sizi değiştirecek birini bulması için zamanı olacaktır.
sorunlarla karşılaşmıyorum.
problemi yok. i̇ş, boş zamanla mükemmel bir şekilde uyum sağlıyor.
beklenmedik iş değişiklikleri stres yaratabilir, çünkü her bir bakım altındaki bireyin farklı ihtiyaçları ve zorlukları vardır. (ben bir gözlemciyim)
daha az iletişim meslektaşlarla
şu ana kadar karşılaşmadım.
yok.
çalışanların bu çalışma modeline katılmadıkları için farklı görüşler var.
evden her gün çalışmak sosyal etkileşim eksikliği nedeniyle zorlayıcı olabilir - sanal sosyal etkileşim fiziksel etkileşimi yerine geçemez.
daha fazla çalışıyorsunuz çünkü her zaman erişilebilir durumdasınız.
eğer evden çalışıyorsan ve bir şeyler yolunda gitmiyorsa, bunun ofiste olmasından daha kötü hissedebilirsin.