Farklı Bir Açıdan Yolsuzlukla Mücadelede Kontrol Etmenleri Anketi

Sayın katılımcı,

Havana Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde Kriminoloji Yüksek Lisansının 9. döneminde gerçekleştirilen bu araştırma, "Yolsuzlukla Mücadelede Kontrol Etmenleri" konusundaki bir yüksek lisans tezi kapsamında yürütülmektedir. Araştırma, bu etmenlerin temel işlevleri (özellikle vergi alanında) üzerindeki criminolojik, psikososyal ve işgücü ile ilgili etkilere odaklanmaktadır.

Bu ilginç çalışmaya katılmanızı rica ediyorum. Temel amacımız, bu kişilerle ilgili etkileyen belirleyici faktörleri analiz etmek, etkileşimlerini incelemek ve onların iş ahlaki-taahhütlerini nasıl etkilediğini anlamaktır. Bu etmenler arasında davranışları ve potansiyel ve gerçek dalgalanmaları etkileyen nedenleri inceleyerek, performansı ve uygun bir organizasyon ortamı oluşturabilmeyi hedefliyoruz.

Katılımınız anonim ve gizli olacak, yanıtlar zorunlu değildir. Araştırmanın sonuçları yalnızca yüksek lisans tezinin yazımı amacıyla kullanılacaktır. Anketin tamamlanmasının yaklaşık 15 dakika sürmesi beklenmektedir. Doğru veya yanlış cevaplar yoktur; lütfen dürüst olmanızı bekliyoruz. Cömert katkı ve katılımınız için teşekkür ederiz!

Sorular üç bölümde sunulacaktır: demografik ve iş verileri, iş koşulları ve kurumdaki koruma ile psikososyal iklim üzerine algılar. Her kısmın detayları aşağıda verilmiştir.

Yanıtlar tarihine kadar toplanıyor
Sonuçlar herkese açıktır

1. Cinsiyet

2. Yaş

3. Eğitim seviyesi

4. Bulunduğunuz veya bulundugunuz mesleki kategorisi

5. Kurumda çalışma süresi

6. Kurumda tahmini çalışma sürenizi ve sebeplerini belirtin

7. Taşınmak ister misiniz?

8. Önceki soruya 'Evet' yanıt verdiyseniz, nedenlerini belirtin (birden fazla seçenek seçebilirsiniz):

9. Görevini icra ederken herhangi bir koruma veya güvencenin sağlandığını düşünüyor musunuz?

Uygulanabilecek koruma önlemleri olarak neleri önerebilirsiniz? Örnek verin

10. Ne kadar süre boyunca kurumsal olarak korunmasız hissettiniz?

11. İşle ilgili aktiviteler nedeniyle yorgunluk veya stres hissettiniz mi?

12. İş stresiyle ilgili etkiler nedeniyle herhangi bir psikolojik veya tıbbi yardım aldınız mı?

13. Neden hala taşınmadınız?

14. Kontrol Etmenlerinin işten ayrılmasını önlemek için ne gibi geliştirmeler yapılmalıdır?

15. Psikososyal iklimle ilgili, mevcut durumu yansıttığını düşündüğünüz unsurlar (doğru veya yanlış) işaretleyin (ilgili gördüğünüz tüm seçenekleri seçin):