Finans Kurumlarındaki Motivasyon Sistemi

Sayın Respondentler!

Ukrayna'nın finans kurumlarındaki motivasyon sistemlerinin durumunu incelemek üzere Mariana Tukachova'nın (Ukrayna Merkez Bankası Üniversitesi Lviv Bankacılık Enstitüsü'nün UP-501 grubunun bir öğrencisi) yürüttüğü bir ankete katılmanızı istiyoruz. Lütfen her anketi dikkatlice okuyun ve fikrinize en uygun olan tek yanıtı daire içine alın. Adınızı belirtmenize gerek yoktur.

 

Anonim anket. Özet sonuçlar bilimsel amaçlarla kullanılacaktır. İşbirliğiniz için teşekkür ederiz!

Anket sonuçları herkese açıktır

1. Finans kurumunda çalışıyor musunuz?

2. Teşviklerin ve diğer avantajların performansınızı etkileyebileceğini düşünüyor musunuz?

3. Hangi tür teşvik sizi daha çok motive ediyor?

4. Organizasyonun çalışma kültürü ile ilgili memnuniyet seviyenizi nasıl değerlendirirsiniz?

5. Çalışma motivasyonunuzu etkileyen faktörler nelerdir? (Lütfen her seçeneği 1'den 5'e kadar bir skalada değerlendirin; burada 1 kesinlikle hayır, 5 ise kesinlikle evet anlamına gelir)

1
2
3
4
5
Finansal ödüller
Övgü ve takdir
Kamusal tanınma
İş güvencesi
Çalışma ortamı (yönetim tarzı, avantajlar, ikramlar)
Korku

6. Sonuç olarak, işinizi yaparken sizi demotive eden faktörler nelerdir? (Lütfen her seçeneği 1'den 5'e kadar bir skalada değerlendirin; burada 1 kesinlikle hayır, 5 ise kesinlikle evet anlamına gelir)

1
2
3
4
5
Düşük maaş
Öğrenme ve ilerleme fırsatlarının olmaması
Sıkılma
Kötü çalışma ortamı
İş için gerekli becerilerin eksikliği

7. İş yerinizde en çok sevdiğiniz şeyler nelerdir?

8. İş yerinizde geliştirilmesi gereken şeyler nelerdir?

9. Nerede çalışacağınıza karar verirken sizin için en önemli olan nedir?

10. Çalıştığınız bankada personel motivasyonu için hangi yöntemler kullanılmaktadır (birden fazla cevap)?

11. İş seçiminde aşağıdaki unsurlar ne kadar önemlidir? (Lütfen her seçeneği 1'den 5'e kadar bir skalada değerlendirin; burada 1 kesinlikle hayır, 5 ise kesinlikle evet anlamına gelir)

1
2
3
4
5
Yüksek maaş
Bankanın itibarı
Kariyer fırsatları
Görevleri yerine getirirken bağımsızlık
Bankanın yönetimine katılım
Ofis ekipmanının sağlanması
Elverişli psikolojik iklim
Yaparak öğrenme olanağı
Çalışmanın çeşitliliği
Maddi olmayan teşviklerin varlığı
Esnek çalışma düzeni

12. Sizi en iyi tanımlayan ifadeyi seçin:

Cinsiyetiniz:

14. Yaşınız:

15. Aylık ortalama geliriniz: