Hızlı Gıda Çalışanlarının Mevsimselliği Anketi

Bu anket, hızlı gıda sektöründe çalışanların demografik verilerini, çalışma koşullarını, mevsimsel değişiklikleri ve çalışan sirkülasyonunu azaltmaya yönelik önerileri toplamak amacıyla hazırlanmıştır.

Hızlı Gıda Çalışanlarının Mevsimselliği Anketi
Sonuçlar yalnızca yazar için erişilebilir

Yaşınız kaç?

Cinsiyetiniz nedir?

Hangi ülkede çalışıyorsunuz?

Hangi hızlı gıda şirketinde çalıştınız (veya çalışıyorsunuz)?

Hızlı gıda sektöründe ne kadar süredir çalışıyorsunuz?

Sözleşme türünüz nedir?

Çalıştığınız işte önemli mevsimsel personel değişiklikleri gözlemliyor musunuz?

Hangi mevsimde en fazla çalışan sirkülasyonu gözlemliyorsunuz?

Mevsimsel değişimlerin temel nedeninin ne olduğunu düşünüyorsunuz?

Mevsimsel çalışma düzeni nedeniyle hızlı gıda işinizi kişisel olarak bıraktınız mı?

Evet ise, işten ayrılma nedeniniz neydi?

Çalışma koşullarından ne kadar memnunsunuz?

Sizi hızlı gıda işinde daha uzun süre kalmaya teşvik edecek şeyler nelerdir? (Üç seçeneği seçin)

İşvereniniz, yoğun değişim dönemlerinde çalışanları tutulmasını sağlamak için teşvikler sunuyor mu?

Eğer Hesburger, daha iyi mevsimsel tutundurma stratejileri (örneğin, primler, esnek sözleşme modeli, kariyer fırsatları) uygularsa, daha uzun süre kalma olasılığınız ne olur?

Çalışan sirkülasyonunu azaltmak için Hesburger'in uygulayabileceği ek yorumlar veya öneriler var mı?

Birden fazla hızlı gıda şirketinde çalıştıysanız, hangi şirket en iyi çalışanları tutma stratejilerine sahipti?

Bu şirketin çalışanları tutmasına yardımcı olan belirli önlemler veya uygulamalar nelerdir?