İnsan Kaynakları Gelişimi, Çalışan Refahı, Dijital İş Tatmini, Uzaktan Çalışma Fiziksel Ortamı ve Dijital Liderlik Yeterlilikleri Arasındaki İlişki Üzerine Anket

Sevgili Katılımcı, Vilnius Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans programında öğrenciyim. İnsan kaynakları gelişimi, çalışan refahı, dijital iş tatmini, uzaktan çalışma fiziksel ortamı ve dijital liderlik yeterlilikleri arasındaki ilişkiyi değerlendirmek amacıyla bir ankete katılmanız için davet ediliyorsunuz. Aşağıdaki soruları yanıtlamanız rica olunur. Anket anonimdir ve doldurma süreci yaklaşık 15 dakika alacaktır.

Sonuçları yalnızca yazar görebilir
Tahmini cevaplama süresi

Haftada kaç saat uzaktan çalışıyorsunuz? ✪

Aşağıdaki ifadeler uzaktan çalışma fiziksel ortamını yansıtmaktadır. Kendi kişisel görüşünüze dayanarak, mevcut iş yerinizle ilgili her ifade için bir yanıt seçiniz. ✪

Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumNe Katılıyorum Ne de KatılmıyorumKatılıyorumKesinlikle Katılıyorum
Çalıştığım oda yeterince sessiz.
Bu odada, evin/dış mekanın diğer alanlarından sesler duyulabiliyor.
Bu odada dışarıdan gelen sesleri duyabiliyorum.
Çalışma istasyonum gün boyunca iyi aydınlatılmış.
Bu odadaki aydınlatmadan memnunum.
Gün boyunca bu odada yeterince doğal ışık var.
Bu odadaki mobilyalar iyi yapılmış.
Çalışma istasyonumdaki yüzeyler iyi yapılmış ve aşınmaya dayanıklı.
Bu odadaki mobilyalar iyi durumda.
Bu odada güvenli bir şekilde hareket edebiliyorum.
Bu odada hiçbir şeye takılmadan hareket edebiliyorum.
Bu odada serbestçe hareket edebiliyorum.
Bu çalışma istasyonunda iş faaliyetim için gerekli tüm ekipmana sahibim.
Bu istasyondaki iş faaliyetim için mevcut ekipmandan memnunum.
Bu çalışma istasyonunda işimi rahatça gerçekleştirebiliyorum.

Aşağıdaki ifadeler çalışan refahını yansıtmaktadır. Kendi kişisel görüşünüze dayanarak, mevcut iş yerinizle ilgili her ifade için bir yanıt seçiniz. ✪

Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumBiraz KatılmıyorumNe Katılıyorum Ne de KatılmıyorumBiraz KatılıyorumKatılıyorumKesinlikle Katılıyorum
İş sorumluluklarımdan memnunum.
Genel olarak, mevcut işimden oldukça memnunum.
İşimde gerçekten keyif alıyorum.
İşimde zenginleştirmenin yollarını her zaman bulabiliyorum.
İşim benim için anlamlı bir deneyim.
Mevcut işimdeki başarılarımla temel olarak memnunum.

Aşağıdaki ifadeler dijital liderlik yeterliliklerini yansıtmaktadır. Kendi kişisel görüşünüze dayanarak, mevcut iş yerinizle ilgili her ifade için bir yanıt seçiniz. ✪

Neredeyse HiçAslaBazenSıklıklaHer ZamanNeredeyse Her Zaman
Liderim, çalışanlarıyla iletişim kurmak için dijital medyayı uygun bir şekilde kullanıyor.
Liderim şahsen orada olmasa bile, dijital medya aracılığıyla takımı yönlendirebiliyor.
Liderim hangi dijital ortamın (ör. telefon, e-posta, sohbet) hangi durum için en uygun olduğunu biliyor.
Genel olarak, liderimle dijital iletişim iyi çalışıyor.
Liderim yeni teknolojilere karşı açıklık gösteriyor.
Teknik yenilikler sunulduğunda liderim heyecanla karşılık veriyor.
Liderim teknik yeniliklere açıklığı teşvik ediyor.
Liderim dijital medya kullanımında benim için bir rol model.
Liderim, dijital medyayı uygun bir şekilde kullanmamda yardımcı oluyor (ör. e-posta kullanımı için kurallar belirleyerek, ulaşılabilirlik süreleri ile ilgili düzenlemeler yaparak vb.).

Aşağıdaki ifadeler insan kaynakları geliştirmeyi yansıtmaktadır. Kendi kişisel görüşünüze dayanarak, mevcut iş yerinizle ilgili her ifade için bir yanıt seçiniz. ✪

Tamamen KatılıyorumKatılıyorumBiraz KatılıyorumBiraz KatılmıyorumKatılmıyorumTamamen Katılmıyorum
Benim organizasyonumda, insanlar birbirlerine öğrenmeleri için yardımcı oluyor.
Benim organizasyonumda, insanlara öğrenmeleri için zaman tanınıyor.
Benim organizasyonumda, insanlar öğrenmeleri için ödüllendiriliyor.
Benim organizasyonumda, insanlar birbirlerine açık ve dürüst geri bildirim veriyor.
Benim organizasyonumda, insanlar görüşlerini ifade ettiklerinde başkalarının ne düşündüğünü de soruyor.
Benim organizasyonumda, insanlar birbirleriyle güven inşa etmek için zaman harcıyor.
Benim organizasyonumda, takımlar/gruplar ihtiyaç duydukları gibi hedeflerini uyarlama özgürlüğüne sahiptir.
Benim organizasyonumda, takımlar/gruplar grup tartışmaları veya toplanan bilgiler sonucunda düşüncelerini gözden geçirir.
Benim organizasyonumdaki takımlar/gruplar, organizasyonun önerilerini dikkate alacağına güveniyor.
Benim organizasyonum, mevcut performans ile beklenen performans arasındaki farkları ölçme sistemleri oluşturuyor.
Benim organizasyonum, derslerinin herkesin erişimine açık olmasını sağlıyor.
Benim organizasyonum, eğitim için harcanan zaman ve kaynakların sonuçlarını ölçüyor.
Benim organizasyonum, girişimlerde bulunanları tanıyor.
Benim organizasyonum, insanların işlerini başarmak için ihtiyaç duydukları kaynaklar üzerinde kontrol sahibi olmasını sağlıyor.
Benim organizasyonum, hesaplı risk alan çalışanları destekliyor.
Benim organizasyonum, insanların küresel bir perspektiften düşünmelerini teşvik ediyor.
Benim organizasyonum, karşılıklı ihtiyaçları karşılamak için dış toplumla birlikte çalışıyor.
Benim organizasyonum, sorunları çözerken organizasyon genelinde cevaplar almak için insanları teşvik ediyor.
Benim organizasyonumda, liderler kendilerinin yönettiği kişilere mentorluk ve koçluk yapıyor.
Benim organizasyonumda, liderler sürekli öğrenme fırsatları arıyor.
Benim organizasyonumda, liderler organizasyonun eylemlerinin tutarlı olmasını sağlıyor.

Aşağıdaki ifadeler dijital iş tatmini yansıtmaktadır. Kendi kişisel görüşünüze dayanarak, mevcut iş yerinizle ilgili her ifade için bir yanıt seçiniz. ✪

Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumBiraz KatılmıyorumNe Katılıyorum Ne de KatılmıyorumBiraz KatılıyorumKatılıyorumKesinlikle Katılıyorum
Uzaktan çalışırken mevcut işimden oldukça memnunum.
Çoğu gün uzaktan çalışırken işimle ilgili heyecanlıyım.
Uzaktan çalışırken her iş günü sonsuza kadar sürecek gibi geliyor.
Uzaktan çalışırken işimden gerçekten keyif alıyorum.
Uzaktan çalışırken işimi oldukça hoş buluyorum.

Cinsiyetiniz: ✪

Yaşınız: ✪

Eğitim düzeyiniz nedir? ✪

Altında çalışanlarınız var mı? ✪

Mevcut organizasyonunuzdaki iş deneyiminiz nedir? ✪

Organizasyonunuz hangi sektörde faaliyet göstermektedir? ✪