Anasayfa
Kamuya Açık
Giriş yap
Kayıt ol
Cevapla
14
yaklaşık 14y önce
nat
Bildir
Bildirildi
İstatistik
Filtre
İTİBARI ŞİRKETLER
Ben 4. sınıf FDV öğrencisiyim ve araştırmamda yardım istiyorum:)
1. Lütfen, sizin görüşünüze göre en itibarlı üç şirketi (Sloven veya yabancı) belirtin. İtibara göre sıralayın (1= en itibarlı).
werwerxcvx
w323
a
bmw, si mobil, benzin
1 - riko 2 - trimo 3 - astrazenica
krka microsoft zavarovalnica triglav
google, cashflow teknolojileri, hay house.
1=gorenje, 2=mobitel, 3=google
elma, google, mobitel
google krka simobil
1.2. Sizce bir şirketin itibarlı olarak adlandırılabilmesi için sahip olması gereken özellikler/nitelikler nelerdir? En az üç tane sıralayın.
wexzcvb
33123eesada
b
geleneği, çağrı veya piyasa trendleri ve değişimlerini takip etme, kalite, çevre bilinci
sadakat, ulaşilabi̇li̇rli̇k, sebat
ugled i̇ş başarisi sosyal sorumluluk
i̇nsanlığın, çalışanların ve kendi müşterilerinin iyiliği için çalışmak.
uzmanlaşmış liderlik + çalışanlar, şirketin başarıları, saygın bir şirket, asla bir skandala karışmamış bir şirkettir.
çalışanlara dost, iyi maaş, çevreye duyarlı
inovasyon, sosyal sorumluluk, finansal başarı
2. Lütfen, sizin görüşünüze göre en az itibarlı üç şirketi belirtin. İtibara göre sıralayın (1= en az itibarlı).
dsadasdsa
c
vegrad, slo demiryolu, mura
3- nlb 2- v & v 1- merkur
vegrad lafarge cemi̇ntosu mura
facebook, forex finans, nlb d.d.
1=vegrad, 2=sct, 3=merkur
lidl, hofer, lesnina
lafargo, sct, mura
2.2. Neden bu şirketleri itibarsız olarak belirttiniz? Sizce bir şirketin itibarsız olarak adlandırılabilmesi için sahip olması gereken özellikler/nitelikler nelerdir? En az üç tane sıralayın.
vzxcv
assdadasd
d
çalışanların sömürülmesi, skandallar, yolsuzluk, eskime
tajkunsuz prevzemler, suçlar, görev kötüye kullanma, devlet bütçesi̇ni̇n i̇sraf edi̇lmesi̇
toplumsal sorumluluksuluk zayif i̇şletme yeni̇li̇kçi̇ olmama
üçü de dürüst halkı kandırıyor. 1: ekolojik olarak bilinçli olmayan şirketler 2: tekelleşerek hizmet fiyatlarını artırmaya zorlayan şirketler. 3: yalan söyleyerek ve halkı aldatıp kazanç sağlayan şirketler. (sağlık, petrol,...)
çünkü yönetim işçileri yüzüstü bıraktı. yönetimin kayıtsızlığı, zirvedeki herkesin açgözlülüğü, maaşların ödenmemesi.
üstlerin astlarına olan tutumu aşırı resmi, şirketin organizasyon yapısı ise düzensizlik izlenimi veriyor, aşırı sertlik.
şeffaf olmayan işletme, işçi sömürüsü, geri kalmışlık
3.1. Doğum yılı:
wewe
sadasdasd
e
1988
1978
1982
1985
1990
1985
1988
3.2. Yaşadığınız bölge
Grafik
Tablo
3.2. Cinsiyet
Grafik
Tablo
Kendi anketinizi oluşturun
Bu ankete cevap verin