Küresel ticaret ortamında kültürel çeşitliliğin uluslararası iş faaliyetlerine etkisi

Bugün, küresel ticaret ortamında çalışırken, kültürel farklılıkların etkisini bilmek, uluslararası iş başarısının anahtarlarından biridir. Kültürel farkındalık seviyelerinin artırılması, şirketlerin uluslararası yetkinlikler geliştirmelerine ve bireylerin daha küresel duyarlı hale gelmelerine yardımcı olabilir. Uluslararası organizasyonlardaki tüm personelinizden, kültürel çeşitliliği uluslararası işte bir faktör olarak ele alan soruların yanıtlarına dair görüşlerinizi ifade etmenizi rica ediyoruz. Bu anket anonimdir ve samimi cevaplarınızı ve katılımınızı takdirle karşılarız. Sadece birkaç dakikanızı alacak ancak bu, gelecekteki genç girişimcilere fayda sağlayacak! Yardımınız için teşekkür ederiz!
Anket sonuçları herkese açıktır

1. Lütfen şirketinizi kısaca tanıtarak ana faaliyetlerini tanımlayın?

2. Şirketinizin uluslararası olarak faaliyet gösterdiği ülkeler ve kültürler nelerdir?

3. Ülkenizin kültürel iş pazarının ana özelliklerini hangi unsurlarla tanımlarsınız?

4. Ülkenizdeki iş pazarında kültürel çeşitliliğin etkisini nasıl değerlendiriyorsunuz?

5. Şirketinizde kültürel çeşitliliğin etkisini nasıl değerlendiriyorsunuz?

6. Uluslararası pazarlarda işinizin karşılaştığı kültürel çeşitlilikle ilgili zorluklar nelerdir?

7. Şirketiniz, kültürel farklılıklarla ilgili sorunları hangi yollarla veya yöntemlerle çözüyor?

8. Şirketiniz, ürünler veya hizmetler açısından kültürel farklılıklara nasıl yanıt veriyor?

9. Ülkenizdeki iş insanlarının, iş hayatındaki kültürel farklılıkların öneminin yeterince farkında olduğunu düşünüyor musunuz?

10. Şirketiniz, diğer kültürlerden insanlar istihdam ediyor mu? Evet ise, hangi kültürlerden ve bu durum işinizi / organizasyonunuzu nasıl etkiliyor?