L/d "Zylutė" çalışan mikroiklim araştırması
Sevgili meslektaşlarım,
Lütfen birkaç dakikanızı ayırıp bu anketi doldurun.
Bu anonim araştırmanın amacı, creche'in mikroiklimini (genel iş atmosferi, ekip ilişkileri) ve sizin duygusal durumunuzu (stres, memnuniyet, enerji seviyesi) değerlendirmektir.
Psikolog, yanıtlarınıza dayanarak güçlü yönleri ve zorlukları belirlemeyi ve iş ortamını iyileştirmek ve profesyonel refahınızı artırmak için hedefe yönelik müdahaleler ve öneriler geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Görüşleriniz son derece önemlidir ve yalnızca toplu analiz için kullanılacaktır. Tüm yanıtlar kesinlikle gizlidir ve işinizi etkilemeyecektir.
Açıklığınız ve ayırdığınız zaman için teşekkür ederiz!
Cevaplar tarihine kadar toplanıyor
Darželideki meslektaşlarınız arasındaki genel atmosferi nasıl değerlendiriyorsunuz?
Meslektaşlarınız tarafından desteklendiğinizi ve saygı gördüğünüzü düşünüyor musunuz?
Ne sıklıkta siz ve meslektaşlarınız deneyimlerinizi, fikirlerinizi paylaşıyor ve birbirinize yardım ediyorsunuz?
Darželio yöneticisiyle iletişiminizi nasıl değerlendiriyorsunuz?
Darželio yardımcı yöneticilerle iletişiminizi nasıl değerlendiriyorsunuz?
Darželio eğitim destek uzmanları (dil terapistleri, özel eğitimciler, sosyal pedagoglar, psikologlar) ile iletişiminizi nasıl değerlendiriyorsunuz?
Sizin görüşleriniz ve fikirleriniz, darželi kararları alırken değerlendiriliyor mu?
İş yerinde sık sık çatışmalar mı çıkıyor?
İş yükünün adil bir şekilde dağıtıldığını düşünüyor musunuz?
İşimi yaparken memnuniyet ve mutluluk hissediyorum.
İş günü sonunda ne sıklıkla duygusal olarak tükenmiş hissediyorsunuz?
İş yerinde stres ve olumsuz duygularınızı kontrol etme yeteneğinizi nasıl değerlendiriyorsunuz?
İş günü sırasında dinlenme ve enerjinizi geri kazanma fırsatınız var mı?
Çabalarınız ve başarılarınız için tanınmış ve değerli hissediyor musunuz?
Bu darželye'de çalışırken sizi en çok ne mutlu ediyor? (Birkaç cümle ile açıklayınız).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
Sizce yönetim, eğitim destek uzmanları veya meslektaşlar, ekip atmosferini iyileştirmek için ne yapabilir?
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.