Nesiller arası bilgilendirme aktarımı Tunus şirketlerinde: Avantajlar ve Dezavantajlar

 

Sayın Yetkili,

Jendouba (FSJEGJ) Hukuk, İktisat ve Yönetim Fakültesi’nden Yüksek Lisans diploması almak amacıyla bir araştırma tezi hazırlama sürecinde, Sayın BEN CHOUIKHA Mouna'nın danışmanlığı altında yapılmakta olan bu çalışma, "Tunus şirketlerinde nesiller arası bilgilendirme aktarımı: Avantajlar ve Dezavantajlar" teması üzerinedir. Bu anketi yanıtlayarak bize destek olmanızı rica ederiz.

Bu anketin sonuçlarını yalnızca araştırmamızın bilimsel çerçevesinde kullanacağımıza kesin olarak taahhüt ediyoruz.

Şimdiden teşekkür ederiz

Şirketin adı

  1. bilmiyorum
  2. hayır
  3. utam
  4. aliya

Faaliyet alanı

  1. bilmiyorum
  2. hayır
  3. birmitrapur
  4. dişi

Çalışan sayısı

  1. bilmiyorum
  2. hayır
  3. sponch

Yaş

  1. 19
  2. 35
  3. 25

Görev

  1. hayır
  2. gece çalışmak

Cinsiyet

  1. hayır
  2. renk

Cinsiyet

Ne zamandır?

  1. hayır
  2. 2 yıl

En yüksek eğitim seviyeniz nedir?

Konuşulan diller

Diğer diller

  1. hayır
  2. munda hinti
  3. i̇ngilizce

S1 - Aşağıdaki sorulara «evet» veya «hayır» ile cevap verin:

S2 - Tercihlerinizi en iyi yansıtan seçeneği işaretleyin:

S3 - Aşağıdaki ölçeği kullanarak bu bilgi paylaşım yollarını ne sıklıkla kullandığınızı belirtin:

Günlük yaşamınızda kullandığınız diğer araçları belirtin:

  1. hayır
  2. gps

S4 - Organizasyonunuzda önceki yolları kullanma nedenleriniz neler?

Lütfen başka nedenlerle belirtin:

  1. hayır
  2. başka bir sebep yok

S5 - Şirketinizde, nesillere göre yönetim tarzı nedir?

S6 - Aşağıdaki ifadelerle ilgili olarak katılma veya karşıtlık derecenizi belirtmek için bu ölçeği kullanın:

S7 - Farklı nesiller arasında ve dışarıyla olan ilişkiler bilgi aktarımı perspektifinde nasıldır?

S8 - İş yerindeki nesiller arası gerginlikler çeşitlidir, aşağıdaki faktörleri organizasyondaki nesiller arası ilişkiler üzerindeki etkisine göre önceliklendiriniz:

S10 - Aşağıda tanımlanan öğrenme türlerinden hangisi organizasyonunuzda mevcuttur?

S11 - Aktarılan bilgiler en sık:

S12 - Size göre, bilgi yaratımı hangi sürece bağlıdır?

Q12 - Göre, bilgi yaratımı hangi sürece bağlıdır?

Q13 - Organizasyonun üyeleri arasında bilgi paylaşımı :

Q14- Sizce, transferi teşvik etmek için en etkili teşvik sistemi nedir?

Q15- Genel olarak, yönetim şirket içinde nesiller arası paylaşım ve işbirliğinin stratejik faydasını görüyor mu?

Baby boomerları (55-65 yaş) nasıl algılıyorsunuz :

X kuşağını (35-54 yaş) nasıl algılıyorsunuz?

Y kuşağını (19-34 yaş) nasıl algılıyorsunuz?

Eğer bu anket sırasında ele almadığımız sorular veya konular varsa, lütfen belirtmekten çekinmeyin :

  1. hayır
  2. hayır, başka bir sorum yok.
Anketinizi oluşturunBu ankete cevap verin