32. Okul yönetimi, personel, öğrenciler ve veliler arasında adaletin sağlanmasını temin etmek için hangi uygulamalar bulunmaktadır?
hayır
veliler, öğretmenler ve yönetim arasında düzenli koordinasyon toplantıları.
eşitlik
o okul müdürü, bunun karşılıklı anlayışla geliştirilebileceğine karar verecek.
okul yönetimi, diğer personel, öğrenci ve velilerin bir araya gelerek adaletsizlik düşüncesinin tartışıldığı ve bununla nasıl daha iyi başa çıkılacağı veya adaletin nasıl teşvik edileceği konularını ele aldığı toplantılar.
adaletin teşvik edilmesine yönelik herhangi bir özel uygulamaya tanık olmadım, ancak yöneticilerle konuştum ve her durumda açık fikirli oldukları izlenimini edindim.
bence okulumuz, öğrenciler, personel ve veliler dahil olduğunda adil kararlar alma konusunda iyi bir iş çıkarıyor. kararlar teknik olarak "adil" veya "eşit" olmayabilir, ancak bir durumu değerlendirirken birçok unsuru dikkate almaya çalıştığımıza ve bireyin özel ihtiyaçlarını karşılamaya çabaladığımıza inanıyorum, böylece başarı için eşit bir fırsat sunulmuş oluyor.
blt süreci, bireyler ve/veya topluluklar açısından okul topluluğunda adalet sağlama konusunda da faydalıdır. endişeler, durum bazında ele alınması gereken konular olabilir. okulumuz, bir denetim ve denge sistemi üzerinde çalışmaktadır. her zaman diğerlerinin adil bir şekilde muamele görmesini sağlamak için destekleyen birçok birey veya grup bulunmaktadır.
geçerli değil
emin değil
site konsey toplantıları, pta toplantıları
öğrenciler askıya alınmak yerine, kendilerini sakin ve adil bir şekilde ifade edebilmeleri için arkadaş odaları, iss, it odası ve diğer sakinleşme fırsatları verilmektedir. yöneticilerin, öğretmenlerin endişelerini tartışabilmesi için "açık kapı" politikası vardır.