Uluslararası iş ortamında kültürel ve dil bilgisi

Bu anketin amacı, uluslararası iş ortamında kültürel ve dil bilgisinin etkilerini keşfetmektir. Bu anket, uluslararası organizasyonlarda çalışma deneyimi olan ya da kendi kültürel geçmişlerinden farklı kültürel geçmişlere sahip meslektaşlarla çalışan herkes içindir. Bu ankette elde edilen sonuçlar, insanların kültürel ve dil bilgisinin değerini ölçmek ve bunun bir kişi için ne gibi bir etki yarattığını belirlemek amacıyla kullanılacaktır.

Anket sonuçları yalnızca anketin yazarı tarafından erişilebilir

Cinsiyetiniz nedir?

Yaş grubunuz nedir?

Etnik kökeniniz nedir?

Çok uluslu bir şirkette çalışıyor musunuz/çalıştınız mı?

Ne kadar hemfikir ya da karşıt görüştesiniz?

Kesinlikle katılmıyorumKatılmıyorumNötrKatılıyorumKesinlikle katılıyorum
Benim organizasyonum farklı kültürlerden insanları işe alım konusunda açık fikirli
Kültürel bilginin bir kişinin kariyerinde büyük bir rol oynadığına inanıyorum
Organizasyonum, farklı kültürel geçmişlere sahip insanları dahil etmemi teşvik ediyor
Kültürel çeşitlilik, verimlilik ve karlılığı etkileyebilir
Organizasyonum, farklı ülkelerden insanları işe almanın değerini anlıyor
Kültürel bilginin iş için neden önemli olduğunu anlıyorum
Farklı kültürel geçmişlere sahip insanlar organizasyona iyi fikirler getirebilir mi?
Kendi kültürel geçmişinizden farklı kültürlere sahip insanlarla ilişki/arkadaşlıklarınız var mı?
Başka bir ülkeye seyahat ederken kültürel şok yaşadınız mı?
Kültürel şokun faydalı olduğunu düşünüyor musunuz?
Organizasyonumun ayrımcılık olaylarına cevap olarak belirli eylemlerde bulunacağına inanıyorum
Kültürel bilgi, şirketin sosyal ve ekonomik yenilikçiliğini artırmaya yardımcı olur