Uluslararası iş ortamında kültürel ve dil bilgisi

Bu uzman mülakatı sorularının amacı, liderlerin kültürel ve dil bilgisi konusundaki düşüncelerini ve bunun iş ve iş ilişkilerine nasıl etki ettiğini keşfetmek; ayrıca uluslararası iş ortamında kültürlerarası çeşitliliğin etkileri konusundaki görüşlerini belirlemektir. Bu sorular, kendi kültürel arka planlarından farklı bir kültürel arka plana sahip meslektaşlarla çalışma deneyimi olan, organizasyonları içinde liderlik pozisyonunda bulunan herkes içindir. Bu anketin sonuçları, kültürel ve dil bilgisinin uluslararası iş ortamındaki rolünün değerini ölçmek için kullanılacaktır.

Cinsiyetiniz nedir?

Yaş grubunuz nedir?

Çok uluslu bir şirkette mi çalışıyorsunuz?

Uzmanlık alanınız nedir/nedir?

  1. bilim
  2. lojistik, farklı ülkelere kargo taşımacılığı
  3. makine mühendisliği (kuyu kontrol mühendisi) açık deniz petrol
  4. öğrenci alımı ve uluslararası i̇hracat yönetimi
  5. üretim, toptan satış ve perakende

Kendi alanınızda ne kadar süredir çalışıyorsunuz?

  1. uzun zaman
  2. 5 yıl
  3. 3 yıl
  4. 4 yıl
  5. 32 yıl

Eğitiminiz nedir?

  1. üst düzey ortaöğretim
  2. üniversite
  3. doktora
  4. yüksek lisans derecesi
  5. kolej

Bu ifadeyi nasıl tanımlarsınız - kültürel bilgi?

  1. bilmiyorum
  2. diğer kültürlere aşina olmak ve onlarla tanışıklık, yani kültürün inançları, değerleri, sosyal normları.
  3. i̇letişim yeteneğinin ana unsurları olan eylemler, tutumlar, normlar ve inançlar gibi değişkenleri anlama ve benimseme.
  4. kültürel normlar ve tutumlara dair farkındalık yeteneği
  5. bilinmeyen alanlara nasıl, ne zaman, neden gireceğinizi bilerek geçmek.

Farklı kültürel arka plana sahip kişilerle nasıl çalışırsınız/çalışmayı düşünürsünüz?

  1. bilmiyorum
  2. öncelikle bunu yavaşça yapardım, onu ve kültürünü daha iyi tanımak için, onu incitmemek adına. şüphesiz ki sabır bu durumda anahtar bir faktör olacaktır.
  3. evet, katılıyorum. farklı kültürel geçmişler iş ortamına sinerji getirir.
  4. değerlerime göre çalışırım ve onların normlarına da saygı duyarım.
  5. sabırla

Kendi kültürünüzden farklı kültürlerden insanlarla ilişkiler kurma ve onlarla başa çıkma konusunda ne tür bir deneyiminiz var?

  1. bilmiyorum
  2. benim alanım lojistik ve kargo taşımacılığı olduğu için, sürekli olarak farklı kültürel geçmişlere sahip insanlarla konuşma fırsatı buluyorum, bu da işimi benzersiz kıldığını düşünüyorum.
  3. benim deneyimime göre, iş yerlerinde kültürel çeşitliliğe sahip bir ekip, iş sorunlarına hızlı çözümler bulma yeteneğine sahiptir.
  4. üretken bir deneyimim var, bazen zorlayıcı olabiliyor ama buna değer.
  5. 20'den fazla ülkeden insanları eğittim. her bir kişi, uyumlu eğitim gerektiren kendine özgü tutumlarını beraberinde getiriyor.

Farklı kültürlere uyum sağlamayı nasıl öğrendiniz?

  1. bilmiyorum
  2. çoğunlukla pratik bir şekilde, ayrıca bazı edebiyat ve makalelerin de rolü oldu.
  3. i̇ran, kıbrıs, çin, türkiye, litvanya, letonya ve norveç gibi 7 ülkede ikamet ettim. kültürel çeşitlilik konusunda zihniyetler geliştirdim.
  4. evet, uluslararası işte başarılı olmanın ana sırrı bu.
  5. yavaşça ve bolca anlayışla.

Farklı arka planlara sahip insanlarla çalıştığınız belirli bir durumu tanımlayın. Bu deneyimden ne öğrendiniz?

  1. bilmiyorum
  2. i̇spanya'ya bir yük teslim etmemiz gerekiyordu ve i̇spanyollar oldukça rahatlardı, oysa bu oldukça ciddi bir işti. i̇şleri bitirmek için stresli olmamanız gerektiğini öğrendim, stres yardımcı olmaz.
  3. kültürel çeşitlilik, yanlış anlamalara neden olabilecek farklı beden dilini beraberinde getirir. farklı davranışlara tolerans göstermeyi öğrendim.
  4. farklı kıtalardan insanlarla çalıştım, eğer hayatta ilerlemek istiyorsanız kültürel bilginin cevap olduğunu öğrendim.
  5. çoğu zaman birçok kişi işlerini ciddiye alıyordu, ancak istediklerini yapabileceklerini düşünüyorlardı çünkü bunun cezasız kalacağını düşünüyorlardı. sınırı erken çizmek önemlidir.

Çalıştığınız alanlarda İngilizce dilinin ne kadar yaygın olduğunu düşünüyorsunuz?

  1. çok yaygın
  2. her ülkenin kendi dili var, bu yüzden benim durumumda farklı kültürlerden insanlarla etkileşimde bulunurken litvanca konuşamam. çalışırken neredeyse her zaman i̇ngilizce kullanıyorum.
  3. çok sık.
  4. müşterilerimle çok sık i̇ngilizce kullanıyorum.
  5. çok yaygın

Kültürel bilginiz, profesyonellik açısından sizi nasıl şekillendirdi?

  1. bilmiyorum
  2. bana daha iyi bir dinleyici olmayı öğretti ve ben daha sabırlı ve sadece sözlü değil, beden dili açısından da daha iyi bir konuşmacı oldum.
  3. kişisel hayatımın ve çalışma ortamımın çok önemli bir parçası.
  4. bu, profesyonel tutumumu güçlendirdi ve kendimi bulduğum her duruma uyum sağlama yeteneği kazandırdı.
  5. her ülkeden gelen her kişinin kendine özgü bir yaşam tarzını beraberinde getirdiğini anlamaya başladım. bu bilgiyi paylaşmak keyif verici.

Farklı bir kültürden biriyle etkileşim kurduğunuzda, iletişimin etkili olmasını sağlamak için ne yapıyorsunuz?

  1. bilmiyorum
  2. birisiyle konuştuğunuzda, dikkatlice dinlemeli ve sabırlı olmalısınız, beden dilinin nasıl çalıştığını okumalı ve görmelisiniz.
  3. i̇letişimin sonuçları, iletişimin etkinliğini gösterir. eğer ulaşmam gereken şeye ulaşmayı başarırsam, o zaman iletişim etkili olmuştur.
  4. onları dinleyerek ve onlardan gelen soruları yanıtlayarak
  5. her kişinin neyin tetiklediğini anlamak için zaman ayırmalısın.

Yurtdışında çalışmadan veya o kültürün bilgisini gerektiren bir şey yapmadan önce, önemli olduğunu düşündüğünüz şeyler nelerdir?

  1. bilmiyorum
  2. kişisel deneyimime göre, herhangi bir ülkeye gitmeden önce kendinizi eğitmelisiniz, bu başarısızlık ve yanlış anlamalar riskini azaltmanın anahtarıdır.
  3. evet. yurt dışına çıkma hazırlığı şarttır. kültür, sosyal sorunlar, ekonomik altyapı, yaşam tarzı, yaşam kalitesi ve dil üzerine çalışmak ve öğrenmek, ev sahibi ülkeye gelmeden önce incelenmesi gereken temel konulardır.
  4. öncelikle, yeni şeyler öğrenmeye kendinizi hazırlayabilmelisiniz, sabır çok gereklidir dikkatlice dinleme yeteneği teşekkür edebilme yeteneği
  5. beklentileri bilmek önemlidir. yasalar nelerdir. kalacağım bölgenin kültürü nasıldır. para birimini anlamak.
Kendi anketinizi oluşturunBu ankete cevap verin