Yolsuzlukla Mücadelede Kontrol Ajansları Üzerine Farklı Bir Boyut Anketi
Değerli katılımcı,
La Habana Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde Kriminoloji Yüksek Lisans Programı'nın 9. edisyonu kapsamında, “Yolsuzlukla Mücadelede Kontrol Ajansları” konulu bu araştırma yapılmaktadır. Araştırma, bu ajansların mali alandaki performanslarını etkileyen kriminolojik, psiko-sosyal ve işyeri ile ilgili unsurları incelemektedir.
Bu ilginç çalışmaya katılmanızı davet ediyorum; temel amacı, bu ajansların faaliyetlerinde etkili olan belirleyici faktörlerin, etkileşimlerinin ve bunların iş yerindeki etik ve çalışma taahhütlerine etkisini analiz etmektir. Bu bağlamda, davranış ve dalgalanmaların potansiyel ve gerçek nedenleri ile katkıda bulunarak uygun bir iş ortamı ve performans sağlamak için koşulları optimize etme çabalarına katkıda bulunmaktır.
Katılımınız anonim ve gizli olup yanıtlar zorunlu değildir. Araştırmanın sonuçları yalnızca yüksek lisans tezinin yazımında kullanılacaktır. Anketin tamamlanması yaklaşık 15 dakikanızı alacaktır. Doğru veya yanlış yanıt yoktur; lütfen dürüst olmanızı rica ediyoruz. İlginiz ve katılımınız için teşekkür ederiz!
Sorular üç bölümde sunulmaktadır: demografik ve iş bilgileri, iş koşulları ve kurumda koruma ve psiko-sosyal ortamla ilgili algılar. Aşağıda her bölüm detaylandırılmıştır.
1. Cinsiyet
2. Yaş
3. Eğitim seviyesi
4. Bulunduğunuz veya bulunduğunuz meslek kategorisi
5. Kurumda çalışma süresi
6. Kurumdaki çalışma sürenizi (tahmini) ve nedenlerinizi hesaplayınız?
- belirsiz ve her şey iş ortamına ve çalışana verilen teşviklere bağlıdır.
- tercih ettiğim meslek olduğundan kalıcıdır.
- üzgünüm, ama bu talebe yardımcı olamam.
7. Taşınmayı düşünüyor musunuz?
Önceki soruya 'Evet' yanıtı verdiyseniz, nedenlerini belirtiniz (birden fazla seçenek seçebilirsiniz):
9. Görevini yerine getirirken herhangi bir koruma veya garanti sağlandığını düşünüyor musunuz?
Uygulanabileceğini düşündüğünüz tempolar neler? Örnek veriniz.
- taşımacılığın sigortası
- mesleki riskten kaynaklanan hayat sigortası.
- daha fazla maaş
10. Kurum içinde veya dışında kendinizi güvencesiz hissettiniz mi?
11. İş faaliyetleriniz nedeniyle kendinizi ya da daha önce bitkin veya stresli hissettiniz mi?
12. İşle ilgili stresle ilgili tıbbi veya psikolojik destek aldınız mı?
13. Neden henüz taşınmadınız?
14. Ajansların işten ayrılmalarını ve kayıplarını önlemek için ne şekilde iyileştirilmesi gerektiğini düşünüyorsunuz?
- çalışanların yaşam ve çalışma koşullarını iyileştirerek, toplum için önemlerinin ve yaptıkları işin karşılığında maaşlarını artırarak, insanı düzgün bir şekilde ele alarak, yöneticileri uygun şekilde eğiterek, insanlara ve etik değerlere yönelik bilgisi ve yeteneği olan amirler arayarak.
- daha fazla maaş