Мәдәниятның иҗади тәэсире хезмәткәрләрнең продуктивлыгына

Нәтиҗәләр җәмәгатькә ачык

Яшь

Сез хәзерге оешма мәдәнияте яки мохите белән канәгатьме?

Сез үз компаниягездә бәяләнгәнне тоямы?

Сез компаниягезнең мәдәнияте сезнең эшчәнлегегезгә тәэсир итә дип уйлыйсызмы?

Сезнең компания тәкъдим иткән түбәндәге компонентларның кайсысы? 1-дән артык җавап мөмкин

Яңа яки башка эш эзләгәндә сезгә иң мөһим нәрсәләр нәрсәләр? 1-дән артык җавап мөмкин

Сезнеңчә, оешма сезне яхшырак эшләргә ничек ярдәм итә ала?

Сез иҗатсыз компания уңышлы була ала дип уйлыйсызмы?

Сезнеңчә, иҗат ул

Кем сезнеңчә иҗатны төркемдә үстерү өчен җаваплы?

Иҗатны эшләгәндә җиңел генә үстерергә мөмкин

Шәхси фикер төркемнең эшчәнлегенә тәэсир итәме?

Сезнеңчә, эш урынында иҗатны ничек арттырырга мөмкин? 1-дән артык җавап мөмкин

Менеджерлар корпорациядә иҗатны ничек куллана ала? 1-дән артык җавап мөмкин

Иҗаттан килеп чыккан файдалар нәрсәләр?

Хезмәткәрләр эш урынында иҗатны бәялиме?

Әгәр сездә бу тема буенча башка фикерләр булса, зинһар, түбәндә языгыз