تنظیمی ثقافت، پیشہ ورانہ تقاضے اور کو burnout کا سوالنامہ

یہ سوالنامہ تنظیمی ثقافت، آبادیاتی اور پیشہ ورانہ نگرانی، کام سے متعلق تقاضے اور وسائل، اور burnout کے بارے میں معلومات جمع کرنے کے لئے ہے۔ برائے مہربانی تمام سوالات کے جواب دیانتداری سے دیں۔

نتائج صرف مصنف کے لیے دستیاب ہیں

A1 : میں تصدیق کرتا ہوں کہ میں نے مطالعے کے بارے میں معلومات پڑھ لی ہیں، میری عمر کم از کم 18 سال ہے، میں اپنی موجودہ تنظیم میں کم از کم تین مہینے سے ملازم ہوں اور میں شرکت کرنے پر رضا مند ہوں۔

B1 : آپ کی عمر کیا ہے؟

B2 : آپ کا جنس کیا ہے؟

B3 : آپ نے سب سے زیادہ مکمل شدہ تعلیم کا کیا درجہ ہے؟

B4 : آپ اپنی موجودہ تنظیم میں کتنے وقت سے کام کر رہے ہیں؟

B5 : آپ کے موجودہ عہدے کی سب سے مناسب قسم کیا ہے؟ ✪

B6 : آپ کی تنظیم میں کتنے ملازمین ہیں؟

B7 : آپ کا موجودہ کام کرنے کا طریقہ کیا ہے؟

B8 : آپ اوسطاً ایک ہفتے میں کتنی گھنٹے کام کرتے ہیں؟

C1: آپ کی تنظیم میں غالب خصوصیات کیا ہیں؟

102030405060708090100
خاندانی طرز کا مقام / قبیلے کی ثقافت
ایک متحرک انٹرپرینیور جگہ / ایڈھوکری ثقافت
نتیجہ-oriented جگہ / مارکیٹ کی ثقافت
ایک کنٹرول شدہ، ساختہ جگہ / ہیریچکی ثقافت

C2 : آپ اپنی تنظیم میں تنظیمی قیادت کی کس طرح وضاحت کریں گے؟

102030405060708090100
مینٹرنگ
انٹرپرینیور
بغیر جھگڑے کے نتیجہ-oriented
منصوبہ بندی قیادت

C3 : آپ کی تنظیم میں ملازمین کے انتظام کی کس طرح وضاحت کی جاتی ہے؟

102030405060708090100
ٹیم ورک / شرکت
انفرادی خطرہ لینے والا
مقابلہی / مانگنے والا
سیکیورٹی / پیش گوئی

C4 : آپ کی تنظیم کی تنظیمی چپکنے والا کیا بیان کرے گا؟

102030405060708090100
وفاداری اور اعتماد
جدت کے لئے عزم
مقصد/کام پر زور
سرکاری قوانین اور پالیسیوں

C5 : آپ اپنی تنظیم میں اسٹریٹجک جھکاؤ کو کس طرح وضاحت کریں گے؟

102030405060708090100
انسان کی ترقی
نئے وسائل/چیلنجز
مقابلہ کرنے والے عمل
استحکام اور مستقل مزاجی