تنظیمی رویہ

پیارے دوستوں،

      ہم ان عوامل پر تحقیق کر رہے ہیں جو لوگوں کو اپنا کام اچھی طرح کرنے میں مدد دیتے ہیں۔ آپ اس سروے کو مکمل کرکے ہماری ترقی میں بہت مدد کریں گے۔ براہ کرم ہر سوال کے لیے ایک آپشن منتخب کریں جب تک کہ دوسری صورت میں نوٹ نہ کیا گیا ہو، جو آپ کے خیال میں آپ کے لیے سب سے زیادہ درست ہے۔ پہلے سے شکریہ اور ہمیں امید ہے کہ آپ اس سروے کے بعد اپنے بارے میں کچھ سیکھیں گے 

1. کیا آپ کو لگتا ہے کہ مینیجر کو ہر ہفتے اپنے کام کی کارکردگی کو کنٹرول کرنا چاہیے؟ ( براہ کرم 1- مکمل طور پر متفق سے 4- مکمل طور پر غیر متفق تک منتخب کریں)

2. کیا آپ کو لگتا ہے کہ دباؤ اور خارجی عوامل آپ کی کام کی کارکردگی پر اثر انداز ہو سکتے ہیں؟

3. کیا آپ اس بات سے متفق ہیں کہ ملازمین کی نفسیات کو سمجھنا مینیجر کو اپنے ملازمین کو متحرک کرنے میں مدد کر سکتا ہے؟

4. کیا آپ کو لگتا ہے کہ مینیجر اور ملازمین کے درمیان بات چیت بھی کام کی کارکردگی پر اثر انداز ہوتی ہے؟

5. کیا آپ کو لگتا ہے کہ مینیجر کو اپنے ملازمین پر دباؤ ڈالنا چاہیے تاکہ وہ مؤثر طریقے سے کام کریں؟

6. مینیجر کو اپنے کام کی وضاحت واضح طور پر کرنی چاہیے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ صحیح راستے پر ہیں۔

7. کیا آپ کو لگتا ہے کہ ایک اچھا کام کا ماحول مالی مسائل سے زیادہ متحرک کرتا ہے؟

8. کیا آپ یقین رکھتے ہیں کہ ٹیم میں کام کرنا دوسروں کی کام کی کارکردگی پر زیادہ اثر ڈالتا ہے؟

9. کیا آپ کو لگتا ہے کہ دوستانہ کام کا ماحول کسی کو اپنا کام اچھی طرح کرنے میں اہم ہے؟

جب آپ کا ہدف ہو تو آپ اچھی طرح کام کریں گے۔

اپنا سوالنامہ بنائیںاس فارم کا جواب دیں