آپ کے خیال میں تنظیمیں جدت کے معیار کو کیسے بہتر بنا سکتی ہیں؟
مقابلہ منظم کریں
جی ہاں، میں سوچتا ہوں کہ تنظیمیں جدت کی معیار کو بہتر بنا سکتی ہیں۔
no
yes
مجھے کوئی خیال نہیں ہے۔
نئے ٹیلنٹس کی حوصلہ افزائی کرکے
ان پر مزید خصوصیات ڈال کر
نوجوانوں کو موقع دیں۔
تخلیقی ملازمین کو ملازمت دے کر تحقیق کی سرگرمیوں میں مشغول ہونا
ٹیم ورک اور نئی نظریات
ملازمین کی بہتر تربیت
apple
اپنی مختلف تکنیکیات کے ذریعے
صارف کی ضروریات کو مدنظر رکھتے ہوئے۔
کھلی سوچ کو اپنانا
25 سال سے کم عمر کے نوجوانوں کو نئے شاندار خیالات کے ساتھ بھرتی کرنا
تنظیموں کو ہر ایک ملازم کو، چاہے وہ کسی بھی سطح پر ہو، اپنے خیالات کا اظہار کرنے کی ترغیب دینی چاہیے اور موقع فراہم کرنا چاہیے۔ آپ کبھی نہیں جانتے کہ بہترین خیالات کہاں سے آئیں گے۔
داخلی مقابلے کی حوصلہ افزائی کریں
مائیکروسافٹ
زیادہ کھلے ذہن کا ہونا اور پرانی روایات اور طریقوں میں پھنسے نہ رہنا۔
موجودہ مطالبات اور صارفین کی ضروریات کا مشاہدہ کرتے ہوئے، نئی ٹیکنالوجیز کے بارے میں تازہ ترین رہنا۔
تحقیقی اور ترقیاتی شعبے میں سرمایہ کاری کرکے، کارپوریٹ وینچرنگ کے ذریعے، ایک نامیاتی تنظیمی ڈھانچہ تیار کرکے جو اوپر سے نیچے کی مواصلات کی حوصلہ افزائی کرتا ہے وغیرہ۔
تحقیق و ترقی میں مزید پیسہ لگائیں۔
انہیں مارکیٹنگ ریسرچ کو زیادہ اہمیت دینی چاہیے تاکہ صارفین کی ترجیحات کے بارے میں مزید جان سکیں اور انہیں r&d ڈیپارٹمنٹس (حتیٰ کہ سروس کمپنیوں) میں زیادہ بجٹ خرچ کرنا چاہیے۔
کھلی ذہنیت والی تنظیمیں بنا کر جہاں ہر ایک کی رائے اہمیت رکھتی ہو، اس طرح آزاد سوچ کو فروغ دینا۔
مجھے نہیں معلوم
اداروں پر یقین رکھیں اور ان پر اعتماد کریں جن کے ساتھ وہ تعاون کرتے ہیں اور ہمیشہ اعلیٰ ترین تقاضے پیش کریں۔