شامل قیادت، کام میں مشغولیت، نفسیاتی تحفظ اور رہنماؤں کے ساتھ اعتماد کے تعلقات

محترم جواب دہندہ،

میں ویلنیئس یونیورسٹی کے معاشیات اور کاروبار کی انتظامیہ کے شعبے کی" ہیومن ریسورس مینجمنٹ" کے ماسٹر کے پروگرام کی طالبہ وکٹوریا کاستوئیل آندام ہوں۔ میں اس وقت پوسٹ گریڈ تحقیقاتی کام پر کام کر رہی ہوں جو کہ "شامل قیادت، نفسیاتی تحفظ اور رہنماؤں کے ساتھ اعتماد کے تعلقات" کے موضوع پر ہے۔ میں آپ کو اس تحقیق میں شمولیت کی دعوت دیتی ہوں، جس کا مقصد شامل قیادت، نفسیاتی تحفظ اور رہنماؤں کے ساتھ اعتماد کے تعلقات کا تجزیہ کرنا اور یہ جانچنا ہے کہ یہ عوامل آپس میں کس طرح تعامل کرتے ہیں اور ملازمین کی کام میں مشغولیت پر کیا اثر ڈالتے ہیں۔

سروے مکمل کرنے میں 5 - 7 منٹ لگیں گے۔ جوابات صرف ماسٹر کے تحقیقاتی کام کے مقاصد کے لئے استعمال کیے جائیں گے۔ فراہم کی گئی تمام معلومات گمنام اور خفیہ ہیں، اور نتائج عوامی طور پر شائع نہیں کیے جائیں گے۔

آپ کا وقت اور شمولیت کے لیے شکریہ!

اگر آپ کے پاس تحقیق سے متعلق کوئی سوالات ہیں تو براہ کرم ای میل کے ذریعے رابطہ کریں: [email protected]

شامل قیادت، کام میں مشغولیت، نفسیاتی تحفظ اور رہنماؤں کے ساتھ اعتماد کے تعلقات
نتائج صرف مصنف کے لیے دستیاب ہیں

میری براہ راست رہنما نئے کام کے طریقوں کے لئے کھولے ہیں۔

میری براہ راست رہنما مجھے روایتی کام کے اصولوں کے بارے میں سوالات پوچھنے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔

میری براہ راست رہنما نئے خیالات پر مثبت رد عمل ظاہر کرتے ہیں۔

میری براہ راست رہنما تخلیقیت اور نئے حل تلاش کرنے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔

میری براہ راست رہنما ملازمین کی بہتری کے لئے تجویز کردہ اقدامات میں دلچسپی رکھتے ہیں۔

میری براہ راست رہنما جب میں مدد کی ضرورت ہوتی ہے تو دستیاب ہوتے ہیں۔

میری براہ راست رہنما میرے مسائل کو سننے کے لئے تیار ہیں۔

میری براہ راست رہنما جب مجھے مدد کی ضرورت ہوتی ہے تو بات چیت کے لئے وقت نکالتے ہیں۔

میری براہ راست رہنما مجھے اپنی رائے یا خیالات کا اشتراک کرنے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔

میں محسوس کرتا ہوں کہ میں اپنے براہ راست رہنما سے کام کے معاملات پر آسانی سے رابطہ کر سکتا ہوں۔

میری براہ راست رہنما میری رائے کی قدر کرتے ہیں، چاہے وہ ان سے مختلف ہی کیوں نہ ہو۔

میری براہ راست رہنما مجھے کام کی چیلنجز کے بارے میں کھلے بحث کرنے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔

میری براہ راست رہنما تنقید اور فیڈبیک کے لئے کھلے ہیں۔

میری براہ راست رہنما ٹیم کو فیصلے کرنے میں شامل ہونے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔

میری براہ راست رہنما ایک ایسا ماحول پیدا کرتے ہیں جہاں ملازمین خود کو سنا ہوا محسوس کرتے ہیں۔

اگر میں اس ٹیم میں غلطی کروں تو اکثر اس کا استعمال میرے خلاف کیا جاتا ہے۔

اس ٹیم کے لوگ کبھی کبھار دوسروں کو ان کی خصوصیات یا اختلاف کی بنیاد پر باہر نکالتے ہیں۔

اس ٹیم کے اراکین آسانی سے مسائل اٹھا سکتے ہیں اور پیچیدہ سوالات پر بات چیت کر سکتے ہیں۔

میں ٹیم میں خطرہ اٹھانے میں خود کو محفوظ محسوس کرتا ہوں۔

مجھے اس ٹیم کے اراکین سے مدد مانگنے میں مشکل پیش آتی ہے۔

ٹیم کے اراکین جان بوجھ کر میرے کوششوں کو نقصان نہیں پہنچائیں گے۔

اس ٹیم کے اراکین کے ساتھ کام کرتے وقت، میری منفرد مہارتیں اور صلاحیتیں سراہیں جاتی ہیں اور استعمال کی جاتی ہیں۔

ٹیم میں مجھے اپنی رائے کا اظہار کرنے میں آرام دہ محسوس ہوتا ہے، چاہے وہ دوسروں سے مختلف ہی کیوں نہ ہو۔

ٹیم میں لوگ اپنے غلطیوں کو قبول کرنے سے نہیں ڈرتے۔

ٹیم میں میں خود کو محترم محسوس کرتا ہوں اور قبول کیا جاتا ہوں۔

میری براہ راست رہنما اپنا کام پیشہ ورانہ اور ماہر انداز میں کرتے ہیں۔

میں اپنی براہ راست رہنما کے فیصلہ جات پر اعتماد کر سکتا ہوں۔

میں یقین رکھتا ہوں کہ میری براہ راست رہنما کے پاس اپنے کام کے انجام دینے کے لئے ضروری علم اور مہارتیں موجود ہیں۔

میری براہ راست رہنما اپنے فرائض کو پیشہ ورانہ طریقے سے انجام دیتے ہیں۔

میرے براہ راست رہنما کی نگرانی اور کنٹرول کی ضرورت نہیں ہے۔

میرے براہ راست رہنما کے ساتھ کام کرنے والوں میں سے زیادہ تر اس کی/اس کی مہارت پر بھروسہ کرتے ہیں۔

میں اپنے براہ راست رہنما کے ساتھ خیالات، احساسات اور توقعات کے بارے میں کھل کر بات کر سکتا ہوں۔

اگر مجھے کام میں مشکلات پیش آئیں تو میں جانتا ہوں کہ میرا براہ راست رہنما مجھے سپورٹ کرے گا۔

میں اپنے براہ راست رہنما کے ساتھ کام میں ابھرتے ہوئے مسائل پر کھل کر بات کر سکتا ہوں۔

میرے اور میرے براہ راست رہنما کے درمیان باہمی جذباتی تعلق ہے۔

اگر میں اپنی مشکلات کے بارے میں براہ راست رہنما سے بات کروں تو میں جانتا ہوں کہ وہ سمجھنے اورخیال رکھنے والے ہوں گے۔

کام پر میں بھرپور توانائی محسوس کرتا ہوں۔

کام پر میں مضبوط اور توانائی سے بھرپور محسوس کرتا ہوں۔

صبح اُٹھتے ہی میں کام پر جانے کی خواہش محسوس کرتا ہوں۔

میری نوکری مجھے متاثر کرتی ہے۔

میں اپنے کام کی جوش و خروش سے قدر کرتا ہوں۔

میں اپنے کام پر فخر محسوس کرتا ہوں۔

کام کرتے ہوئے میں سب کچھ بھول جاتا ہوں۔

میں اپنے کام میں مکمل طور پر غرق ہوگیا ہوں۔

کام کرتے وقت میں اتنا اٹکا رہتا ہوں کہ کام سے پیچھے ہٹنا مشکل ہوتا ہے۔

آپ اس وقت کس ملک میں کام کر رہے ہیں؟

آپ کا جنس

آپ کی عمر

آپ کی سب سے اعلیٰ حاصل کردہ تعلیم

آپ کی تنظیم کس سیکٹر میں کام کرتی ہے؟

آپ کی تنظیم کا بنیادی کام کیا ہے؟

آپ کی تنظیم میں کتنے ملازمین کام کرتے ہیں؟

آپ اپنے موجودہ براہ راست رہنما کے ساتھ کتنے وقت سے کام کر رہے ہیں؟