عملے کی حوصلہ افزائی کا سوالنامہ

یہ سوالنامہ مجھے اس بات کی معلومات حاصل کرنے میں مدد کرنے کے لیے ہے کہ لوگ حوصلہ افزائی کے بارے میں کیا سوچتے ہیں، آخر میں جب یہ مکمل ہو جائے گا تو میں اپنے مقصد اور مقاصد کے جوابات حاصل کر لوں گا:

• یہ جانچنے کے لیے کہ کام کی جگہ پر عملے کی حوصلہ افزائی کو کیسے بڑھایا جائے
• تفصیل سے دیکھنے کے لیے کہ عملے کی حوصلہ افزائی بڑھانے کے لیے کیا اقدامات کیے جا سکتے ہیں
• یہ دیکھنے کے لیے کہ حوصلہ افزائی اور کام کے درمیان توازن کیسے بنایا جائے تاکہ وہ ایک دوسرے کو منسوخ نہ کریں
• یہ دیکھنے کے لیے کہ کیا عملے کی حوصلہ افزائی کو بغیر کام کے معیار پر منفی اثر ڈالے بڑھانا ممکن ہے
• کام پر موجودہ مسئلے کو سمجھنے اور انہیں حل کرنے کے طریقے جاننے کے لیے

یہ سمجھنا بہت ضروری ہے کہ یہ سوالنامہ مکمل طور پر رازدارانہ ہے اور نہ تو آپ کا نام کہیں دکھایا جائے گا اور نہ ہی آپ کا ای میل، اور یہ صرف اس تحقیق اور منصوبے کے مقصد کے لیے استعمال کیا جائے گا۔ شکریہ اور اپنا وقت لیں۔