کام کی کارکردگی پر سروے
ہیلو! ہم یونیورسٹی کے طلباء کا ایک گروپ ہیں جو تنظیمی رویے کے پروجیکٹ کے لیے کام کی کارکردگی کی تحقیق کر رہا ہے۔ براہ کرم ہمیں درج ذیل 10 سوالات کے جواب دینے میں مدد کریں، اس میں آپ کا صرف چند منٹ لگیں گے۔ پہلے سے شکریہ!
جنس
چارٹ
جدول
عمر کی حد
چارٹ
جدول
قومیت
- indian
- indian
- indian
- indian
- indian
- india
- indian
- indian
- indian
- indian
پیشہ
- employed
- سافٹ ویئر انجینئر
- engineer
- a
- گھر کی خاتون
- students
- doctor
- doctor
- سافٹ ویئر انجینئر
- doctor
1. کیا آپ کے لیے کام میں پہچان سب سے اہم عنصر ہے تاکہ آپ اچھی کارکردگی دکھا سکیں؟
چارٹ
جدول
2. کیا آپ محسوس کرتے ہیں کہ جب آپ اچھی کارکردگی دکھاتے ہیں تو آپ کی کمپنی آپ کے کام کی قدر کرتی ہے یا آپ کو پہچانتی ہے؟
چارٹ
جدول
3. کیا آپ پہچان حاصل کرنے کے لیے اچھی کارکردگی دکھائیں گے؟
چارٹ
جدول
4. کیا آپ اپنی اچھی کارکردگی کو برقرار رکھیں گے جب آپ کو پہچانا جائے گا؟
چارٹ
جدول
5. کیا آپ اپنے "خواب کی نوکری" میں اچھی کارکردگی دکھائیں گے اگر صرف تنخواہ کا غیر منصفانہ ہونا ایک منفی پہلو ہو؟
چارٹ
جدول
6. اگر باقی تمام عوامل میں کوئی تبدیلی نہ ہو تو کیا آپ اپنی موجودہ کمپنی میں تھوڑی زیادہ تنخواہ پر بہتر کارکردگی دکھاتے؟
چارٹ
جدول
7. اگر باقی تمام عوامل میں کوئی تبدیلی نہ ہو تو کیا آپ اپنی موجودہ کمپنی میں اگر تنخواہ میں تھوڑی کمی ہو تو بدتر کارکردگی دکھائیں گے؟
چارٹ
جدول
8. کیا آپ کی شخصیت، مثلاً شرمیلا اور خاموش، باہر جانے والا اور کھلا، وغیرہ، آپ کی کام کی کارکردگی پر اثر انداز ہوتی ہے؟
چارٹ
جدول
9. اگر آپ کسی گروپ میں کام کر رہے ہیں تو کیا آپ کے ساتھیوں کی شخصیت آپ کو اچھی کارکردگی دکھانے پر متاثر کرتی ہے؟
چارٹ
جدول
10. جب آپ ایک ہی کام کی جگہ پر خود مختاری سے کام کر رہے ہیں تو کیا آپ کے ساتھیوں کی شخصیت آپ کو اچھی کارکردگی دکھانے پر متاثر کرتی ہے؟
چارٹ
جدول