A Survey on the Research Study of The Effect of Team Identification on Team Performance - copy

محترم شریک، اس سروے میں شامل ہونے کے لیے آپ کا شکریہ جو کہ ویلنیوس یونیورسٹی کے ایک محقق نے کیا ہے۔

یہ مطالعہ ٹیم کی شناخت کے اثرات کو ٹیم کی کارکردگی پر جانچنے کے بارے میں ہے۔ خاص طور پر، اس کا مقصد یہ دریافت کرنا ہے کہ کیا ٹیم کے اراکین ایک دوسرے کی شناخت کرتے ہوئے بہتر ٹیم کی کارکردگی حاصل کر سکتے ہیں؟

براہ کرم ہر سوال کے بارے میں اپنی بہترین سمجھ کے مطابق جواب منتخب کریں، جو کہ 'بہت زیادہ اختلاف، اختلاف، نہ تو متفق نہ ہی اختلاف، متفق، اور بہت زیادہ متفق' کے پیمانے پر ہے۔

یہ سروے نامعلوم ہے اور یہ شرکاء کو بے ترتیب بھیجا گیا ہے، اس کے نتائج مطالعے کے سوالات کے جواب دینے میں مدد کریں گے۔

فارم کے نتائج عوامی طور پر دستیاب ہیں

Demographic Information

Gender

Citizenship

Age

Please select your level of education

Please select your field of education

Please indicate your job title / position in your current organization

Please select the sector in which your organization operate in

Questionnaire

1. جب کوئی ہماری ٹیم کی تنقید کرتا ہے، تو یہ میری ٹیم کے ہر فرد کے لیے ذاتی توہین کی طرح محسوس ہوتا ہے۔

Strongly disagree /
Disagree /
Neither agree nor disagree /
Agree /
Strongly agree
>

2. میری ٹیم کے ہر فرد کو اس بات میں بہت دلچسپی ہے کہ دوسرے ہماری ٹیم کے بارے میں کیا سوچتے ہیں۔

Strongly disagree /
Disagree /
Neither agree nor disagree /
Agree /
Strongly agree /
>

3. جب میری ٹیم کے سب لوگ ہماری ٹیم کے بارے میں بات کرتے ہیں، تو ہم عام طور پر "ہم" کہتے ہیں نہ کہ "وہ"۔

Strongly disagree /
Disagree /
Neither agree nor disagree
Agree /
Strongly agree /
>

4. ہماری ٹیم کی کامیابی سب کی کامیابی ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

5. جب کوئی ہماری ٹیم کی تعریف کرتا ہے، تو یہ میری ٹیم کے ہر فرد کے لیے ایک تعریف کی طرح محسوس ہوتا ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

6. اگر کوئی کہانی ہماری ٹیم کی عوامی طور پر تنقید کرتی ہے، تو میری ٹیم کے ہر فرد کو شرمندگی محسوس ہوگی۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

7. ہماری ٹیم کے اراکین 'تیرا یا ڈوب' ایک ساتھ ہیں۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

8. ہماری ٹیم کے اراکین ہم آہنگ مقاصد کی تلاش کرتے ہیں۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

9. ٹیم کے اراکین کے مقاصد ایک ساتھ چلتے ہیں۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

10. جب ہماری ٹیم کے اراکین ایک ساتھ کام کرتے ہیں، تو ہمارے پاس عام طور پر مشترکہ مقاصد ہوتے ہیں۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

11. ہمیں اپنی ٹیم کی کارکردگی کے بارے میں فیڈبیک ملتا ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

12. ہم اپنی ٹیم کی کارکردگی کے لیے اجتماعی طور پر جوابدہ ہیں۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

13. ہمیں اپنی ٹیم کی فعالیت کے بارے میں باقاعدہ فیڈبیک ملتا ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

14. ہمیں ان مقاصد کے بارے میں آگاہ کیا جاتا ہے جو ہمیں ایک گروپ کے طور پر حاصل کرنے چاہئیں۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

15. ہمیں باقاعدگی سے اس بارے میں معلومات ملتی ہیں کہ ہماری ٹیم سے کیا توقع کی جاتی ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

16. ہمارے پاس کئی واضح مقاصد ہیں جنہیں ہمیں ایک گروپ کے طور پر حاصل کرنا ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

17. ہماری ٹیم کا تعاون کام کے مواد کی تکرار کو کم کرتا ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

18. ہماری ٹیم کا تعاون ٹیم کی کارکردگی کو بہتر بناتا ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

19. ہماری ٹیم کا تعاون ٹیم کے ہر فرد کی کوششوں کو ہم آہنگ کرتا ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

20. ہماری ٹیم کا تعاون داخلی عمل کو ہموار کرتا ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

21. میرا سپروائزر میری ٹیم کے اصولوں کی عکاسی کرتا ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

22. میرا سپروائزر ان لوگوں کی اچھی مثال ہے جو میری ٹیم کے اراکین ہیں۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

23. میرا سپروائزر میری ٹیم کے اراکین کے ساتھ بہت کچھ مشترک رکھتا ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

24. میرا سپروائزر ٹیم کی خصوصیات کی نمائندگی کرتا ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

25. میرا سپروائزر میری ٹیم کے اراکین کے بہت قریب ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

26. میرا سپروائزر میری ٹیم کے اراکین کی طرح ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

27. میرا سپروائزر ٹیم کے مفاد میں ذاتی قربانیاں دینے کے لیے تیار ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

28. میرا سپروائزر ٹیم کے اراکین کے مفاد کے لیے کھڑا ہونے کے لیے تیار ہے، چاہے یہ اس کے اپنے مفاد کی قیمت پر ہو۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

29. میرا سپروائزر اپنی حیثیت کو خطرے میں ڈالنے کے لیے تیار ہے، اگر وہ یقین رکھتا ہے کہ اس طرح ٹیم کے مقاصد حاصل کیے جا سکتے ہیں۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

30. میرا سپروائزر ہمیشہ پہلے لوگوں میں شامل ہوتا ہے جو اگر یہ ٹیم کے مشن کے لیے اہم ہو تو اپنا فارغ وقت، مراعات، یا آرام قربان کرتا ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

31. میرا سپروائزر ہمیشہ مشکل وقت میں میری مدد کرتا ہے، چاہے اس کی قیمت اس کے لیے ہو۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>

32. میرا سپروائزر نے ذاتی طور پر اس غلطی کا الزام لیا ہے جو ٹیم کے کسی رکن نے کی ہے۔

Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
>