Employers'_Survey_HM_SP_2017
آپ سے مہربانی سے درخواست کی جاتی ہے کہ آپ اس سروے میں حصہ لیں تاکہ آپ اپنی رائے اور صنعت کی طرف سے مطلوبہ مہمان نوازی کے انتظام کے گریجویٹس کی صلاحیتوں پر فیڈبیک دے سکیں۔
یہ سروے یوتینا یونیورسٹی آف اپلائیڈ سائنسز (لتھوانیا) کے مشترکہ مہمان نوازی کے انتظام کے مطالعے کے پروگرام کمیٹی کی طرف سے کیا جا رہا ہے۔
یہ فیڈبیک مطالعے کے پروگرام کے متوقع سیکھنے کے نتائج کے جائزے کے لیے استعمال ہوگا۔
آپ کی قیمتی شراکت کا شکریہ۔
خلوص کے ساتھ،
راسا جوڈینے، کمیٹی کی طرف سے مطالعے کے پروگرام کمیٹی کی صدر
آپ کی تنظیم میں حیثیت.
چارٹ
جدول
آپ کس قسم کی تنظیم (کمپنی) کی نمائندگی کرتے ہیں؟
چارٹ
جدول
آپ کی تنظیم کہاں واقع ہے (براہ کرم اشارہ کریں)
- نہیں جانتا
- بنگلور
- india
- احمد آباد
- india
- bangalore
- تھیسالونیکی، یونان
- india
- rezekne
- vilnius
آپ کی کمپنی میں ملازمین کی تعداد کیا ہے؟
چارٹ
جدول
آپ کے کتنے ملازمین نے مہمان نوازی کے انتظام میں ڈگری حاصل کی ہے (ان لوگوں کو شامل کرتے ہوئے جو اس کے لیے فی الحال پڑھ رہے ہیں)؟ براہ کرم تعداد بتائیں۔
- نہیں جانتا
- 1
- 300+
- 2
- 2
- 52
- 2
- 5
- 1
- 0
آپ اپنی تنظیم میں کتنے مہمان نوازی کے انتظام کے گریجویٹس کو ملازمت دیں گے؟
- نہیں جانتا
- 2
- 150
- 1
- 1
- 56
- 1
- 5
- 2
- 0
آپ اپنی تنظیم میں مہمان نوازی کے انتظام کے گریجویٹس سے کیا توقع رکھتے ہیں؟
چارٹ
جدول
ملازم کے لیے سب سے اہم خصوصیت کیا ہے؟
چارٹ
جدول
آپ نئے ملازم کے لیے سب سے اہم معیار کیا سمجھتے ہیں؟
چارٹ
جدول
آپ مہمان نوازی کے انتظام کی صنعت کے نئے ملازم کے لیے کون سی دیگر مہارتوں کو سب سے اہم معیار سمجھتے ہیں؟
- نہیں جانتا
- دباؤ میں کام کرنے کی صلاحیت
- na
- 10
- کمپنی کی بہتری کے لیے کام کرنے کی خواہش
- اچھا بولنا
- مثبت کردار، مسکراتا ہوا، وقت کا پابند، کھلا ذہن، کوئی ایسا شخص جو کئی زبانیں بول سکتا ہو یا مختلف ممالک میں رہ چکا ہو/کام کر چکا ہو۔
- رویہ
- ترقی کرنے کی رجحان
- زبانیں
آپ مہمان نوازی کے انتظام کے گریجویٹس سے کون سی مہارتیں توقع کرتے ہیں؟
چارٹ
جدول
کیا آپ کو لگتا ہے کہ انٹرنشپ یا تعاون کی تعلیم کا پروگرام طلباء کی مہمان نوازی کی صنعت میں کیریئر میں مدد کر سکتا ہے؟
چارٹ
جدول
مہمان نوازی کے انتظام کے گریجویٹ کی کون سی صلاحیتوں پر مشترکہ مطالعے کے پروگرام کو توجہ مرکوز کرنی چاہیے تاکہ ملازمین کی طلب کو پورا کیا جا سکے؟ کم از کم تین بتائیں۔
- نہیں جانتا
- سیکھنا، سمجھنا اور تحریک
- na
- 1
- یہ جاننا کہ ملازمین کیا چاہتے ہیں، یہ جاننا کہ کمپنی کو کیسے ترقی دی جائے، مارکیٹ کے رجحانات۔
- hr
- گریجویٹ کو اچھی اظہار زبان کی مہارت ہونی چاہیے، شائستہ اور سفارتی ہونا چاہیے، اور اچھا نفسیاتی ہونا چاہیے (مختلف قسم کے لوگوں کے ساتھ بغیر تنازعہ پیدا کیے کیسے برتاؤ کرنا ہے سمجھنا چاہیے)۔
- رویے۔ ٹیم ورک، مواصلات
- کثیر الثقافتی مہارتیں، تعاون، ٹیم ورک
- کسٹمر سروس، زبانیں،
کیا آپ مہمان نوازی کے انتظام کے طلباء کی تربیت میں تعاون کریں گے؟
چارٹ
جدول
اگر آپ کا پچھلا جواب "جی ہاں" ہے تو براہ کرم اپنی شراکت کا طریقہ بتائیں:
چارٹ
جدول
کیا آپ کے پاس مطالعے کے پروگرام اور آپ کی تنظیم کے درمیان تعاون کی شکل کے بارے میں کوئی اور تجویز ہے؟
- no
- no
- na
- 4
- no
- no
- no
- no
- اس وقت بہت مضبوط تعاون موجود ہے۔
- کاروباری صنعت کے ساتھ مزید قریبی تعاون، مخصوص کمپنی کے مسائل کی بنیاد پر عملی کاموں کی تیاری