BOSHLANISHI BOSHQARUVCHILIK KO'RSATKICHLARI, JAMOANI O'QITISH VA JAMOANI PSIXOLOGIK QO'LLAB-QUVVATLASH TASNIFI JAMOANING FAOLIYAT SAMARADORLIGIGA TA'SIRI
Hurmatli tadqiqot ishtirokchisi,
men Vilnyus Universitetining Inson Resurslarini Boshqarish magistratura dasturida o'qiyapman. Men rahbarlik ko'nikmalarining jamoa faoliyatining samaradorligiga qanday ta'sir qilishini aniqlash maqsadida magistrlik dissertatsiyasini yozmoqdaman, bu bog'lanishga jamoaning o'qitilishi va jamoaning psixologik qo'llab-quvvatlashi qanday ta'sir ko'rsatishini aniqlash. Tadqiqot o'tkazish uchun men loyihaviy faoliyatga asoslangan jamoalarni tanladim, shuning uchun loyiha jamoalarida ishlayotgan xodimlarni mening magistrlik dissertatsiyam tadqiqotida ishtirok etishga taklif qilaman. So'rovnomani to'ldirish uchun sizga 20 daqiqagacha vaqt kerak bo'ladi. So'rovnomada to'g'ri javoblar yo'q, shuning uchun berilgan bayonotlarni baholashda o'z ish tajribangizga tayaning.
Sizning ishtirokingiz juda muhim, chunki bu tadqiqot Litvada rahbarlar ko'nikmalarining loyiha jamoalariga ta'sirini o'rganadigan birinchi tadqiqotdir.
Ushbu tadqiqot Vilnyus Universitetining Iqtisodiyot va Biznes Boshqaruvi fakultetining magistratura dasturi davomida o'tkazilmoqda.
Sizning hissangiz uchun minnatdorchilik sifatida, men siz bilan tadqiqot natijalarini umumlashtirib bo'lishaman. So'rovnoma oxirida sizning elektron pochta manzilingizni kiritish uchun bo'sh joy qoldirilgan.
Men barcha respondentlarga anonimlik va maxfiylik kafolatlanishini ta'minlayman. Barcha ma'lumotlar umumlashtirilgan shaklda taqdim etiladi, bunda tadqiqotda ishtirok etgan shaxsni aniqlash imkoni bo'lmaydi. So'rovnomani bitta respondent faqat bir marta to'ldirishi mumkin. Agar sizda ushbu so'rovnoma bilan bog'liq savollar bo'lsa, iltimos, quyidagi elektron pochta manziliga murojaat qiling: [email protected]
Loyihaviy jamoada faoliyat nima?
Bu noyob mahsulot, xizmat yoki natija yaratish maqsadida amalga oshiriladigan vaqtinchalik faoliyatdir. Loyiha jamoalariga 2 yoki undan ortiq a'zolardan iborat vaqtinchalik guruh birlashmasi, noyoblik, murakkablik, dinamiklik, ular duch keladigan talablar va bu talablar bilan duch keladigan kontekst xosdir.