Maktabdan keyingi ta'lim ta'minoti (akademik xodimlar uchun)

moliya ajratilgan joylarni ko'paytiring, chunki ba'zi ta'lim dasturlari umuman moliyalashtirilmaydi.

kollej va universitetlar bilan sanoat hamkorliklarining ko'payishi va dasturlar davomiyligini qisqartirishga e'tibor berish. ish joyidagi ta'lim va o'qitish imkoniyatlarining rivojlanishi.

talaba idsi bilan ta'lim vositalariga katta chegirmalar taqdim etish.

hozirda talabalarning qarzlarini kamaytirish uchun nima qilishimiz mumkinligini bilmayman. biroq, ish beruvchilar bilan kuchli aloqalar o'rnatish va ish tajribasi bilan to'g'ridan-to'g'ri bog'liq bo'lgan "ishga tayyorgarlik" dasturlarini taqdim etish orqali "o'qish paytida ishlash" ta'lim modelini yaratishimiz mumkin. bu kollej sektorida kamroq o'quvchilar bo'lishiga olib kelishi mumkin, lekin bu o'qish tajribasining haqiqiy va qadrli bo'lishini ta'minlaydi.

agar xayol surish mumkin bo'lsa, ehtimol, biroz boshqacha o'quv dasturlarini tayyorlash va o'qituvchilarga darslarni ko'proq o'zida kompaniyalarda o'tkazishga ruxsat berish mumkin bo'lar edi, albatta, buni amalga oshirish uchun hamkorlarni topish kerak bo'ladi, ammo amaliy mashg'ulotlarni nazariyalar bilan birlashtirish mumkin, chunki kompaniyalarda konferensiya zallari va haqiqiy ish joylari mavjud, shunday qilib, bu orqali joylarni saqlash xarajatlarini kamaytirish mumkin bo'ladi, shuningdek, sovuq mavsumda ko'proq o'qish va ishni aralash usulda o'tkazish mumkin.

stipendiyalar davlatdan moliyaviy yordam talabalar uchun ba'zi istisnolar bilan oson bank kreditlari bepul ta'lim