Moliya muassasalaridagi motivatsion tizim

Hurmatli respondentlar!

Biz sizni Mariana Tukachova (Ukraina Milliy Banki Banki Universitetining Lviv Banki Institutining UP-501 guruhi talabasi) tomonidan o'tkazilayotgan so'rovnomada ishtirok etishga taklif qilamiz. Ushbu so'rovnoma Ukrainadagi moliya muassasalaridagi motivatsion tizimlarning holatini o'rganish uchun o'tkazilmoqda. Iltimos, har bir so'rovnomani diqqat bilan o'qing va fikringizga eng mos keladigan bitta javobni aylantiring. Ismingizni ko'rsatmasligingiz kerak.

 

Anonim so'rovnoma. Yig'ilgan natijalar ilmiy maqsadlarda ishlatiladi. Hamkorlik uchun rahmat!

1.Siz moliya muassasasida ishlaysizmi?

2.Sizningcha, rag'batlar va boshqa imtiyozlar sizning ish faoliyatingizga ta'sir qiladimi?

3.Qaysi turdagi rag'batlar sizni ko'proq motivatsiya qiladi?

4.Tashkilotning ish madaniyati bilan qoniqish darajangizni baholang?

5.Ishga bo'lgan motivatsiya darajangizga ta'sir qiluvchi omillar nimalar? (Iltimos, har bir variantni 5 ballik tizimda baholang, bu yerda 1 - mutlaqo yo'q va 5 - mutlaqo ha)

6. Natijada, ishni bajarishda sizni motivatsiyadan mahrum qiluvchi omillar nimalar? (Iltimos, har bir variantni 5 ballik tizimda baholang, bu yerda 1 - mutlaqo yo'q va 5 - mutlaqo ha)

7.Ish joyingizda eng yoqadigan narsalar nimalar?

8.Ish joyingizda yaxshilanishi kerak deb o'ylagan narsalar nimalar?

9.Siz ish joyingizni tanlashda eng muhim narsa nima?

10.Siz ishlayotgan bankda xodimlarni motivatsiya qilishning qaysi shakllari qo'llaniladi (bir nechta javoblar)?

11.Ish tanlashda quyidagi narsalar qanchalik muhim? (Iltimos, har bir variantni 5 ballik tizimda baholang, bu yerda 1 - mutlaqo yo'q va 5 - mutlaqo ha)

12.Sizni xodim sifatida eng yaxshi ta'riflaydigan bayonotni tanlang:

Sizning jinsingiz:

14.Sizning yoshingiz:

15.Sizning o'rtacha oylik daromadingiz:

O'z anketangizni yaratingUshbu anketa uchun javob bering