Moliya muassasalaridagi motivatsion tizim

Hurmatli respondentlar!

Biz sizni Mariana Tukachova (Ukraina Milliy Banki Banki Universitetining Lviv Banki Institutining UP-501 guruhi talabasi) tomonidan o'tkazilayotgan so'rovnomada ishtirok etishga taklif qilamiz. Ushbu so'rovnoma Ukrainadagi moliya muassasalaridagi motivatsion tizimlarning holatini o'rganish uchun o'tkazilmoqda. Iltimos, har bir so'rovnomani diqqat bilan o'qing va fikringizga eng mos keladigan bitta javobni aylantiring. Ismingizni ko'rsatmasligingiz kerak.

 

Anonim so'rovnoma. Yig'ilgan natijalar ilmiy maqsadlarda ishlatiladi. Hamkorlik uchun rahmat!

Anketa natijalari ommaviy ravishda mavjud

1.Siz moliya muassasasida ishlaysizmi?

2.Sizningcha, rag'batlar va boshqa imtiyozlar sizning ish faoliyatingizga ta'sir qiladimi?

3.Qaysi turdagi rag'batlar sizni ko'proq motivatsiya qiladi?

4.Tashkilotning ish madaniyati bilan qoniqish darajangizni baholang?

5.Ishga bo'lgan motivatsiya darajangizga ta'sir qiluvchi omillar nimalar? (Iltimos, har bir variantni 5 ballik tizimda baholang, bu yerda 1 - mutlaqo yo'q va 5 - mutlaqo ha)

1
2
3
4
5
Moliyaviy mukofotlar
Maqtov va tan olish
Jamoatchilik tomonidan tan olish
Ish xavfsizligi
Ish muhit (boshqaruv uslubi, imtiyozlar, bonuslar)
Qo'rqish

6. Natijada, ishni bajarishda sizni motivatsiyadan mahrum qiluvchi omillar nimalar? (Iltimos, har bir variantni 5 ballik tizimda baholang, bu yerda 1 - mutlaqo yo'q va 5 - mutlaqo ha)

1
2
3
4
5
Past maosh
O'rganish va rivojlanish imkoniyatlarining yo'qligi
Boring
Yomon ish muhit
Ish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarning yo'qligi

7.Ish joyingizda eng yoqadigan narsalar nimalar?

8.Ish joyingizda yaxshilanishi kerak deb o'ylagan narsalar nimalar?

9.Siz ish joyingizni tanlashda eng muhim narsa nima?

10.Siz ishlayotgan bankda xodimlarni motivatsiya qilishning qaysi shakllari qo'llaniladi (bir nechta javoblar)?

11.Ish tanlashda quyidagi narsalar qanchalik muhim? (Iltimos, har bir variantni 5 ballik tizimda baholang, bu yerda 1 - mutlaqo yo'q va 5 - mutlaqo ha)

1
2
3
4
5
Yuqori maosh
bankning obro'si
karera imkoniyatlari
vazifalarni bajarishda mustaqillik
bankni boshqarishda ishtirok etish
ofis uskunalari bilan ta'minlash
qulay psixologik muhit
amalda o'rganish imkoniyati
ishning xilma-xilligi
nominal rag'batlarning mavjudligi
moslashuvchan mehnat rejimi

12.Sizni xodim sifatida eng yaxshi ta'riflaydigan bayonotni tanlang:

Sizning jinsingiz:

14.Sizning yoshingiz:

15.Sizning o'rtacha oylik daromadingiz: