人力资源工作目标

感谢您的点击,我邀请您参加这项简短的调查,以帮助我们的志愿者团队找到适合在这里发布的人力资源职位和相关人口统计信息。我建立社会媒体来源,帮助人们,因此我进行采购和研究,以找到最有意义的信息供我使用。

请回答这些简短的问题,并考虑在下面的表格中复制并粘贴您的简历,或者更好的是,提交一个缩略草图。

 

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-RKO

 

人力资源工作目标
问卷结果仅对问卷作者可见

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选择您所寻找的最佳人力资源职位或部门。欢迎您添加选项。

请在以下技能领域选择您有经验的相关选项

没有经验少于6个月一年超过一年
遵守联邦和州法规的就业实践
人力资源政策、程序的知识和理解
SPHR或PHR认证
工伤赔偿索赔
创建和维护最新的职位描述
从社交媒体招聘被动求职者
从非社交媒体招聘被动求职者
员工培训
继任计划
人力资源信息系统
PeopleSoft应用程序
PC操作系统的技术能力
应用软件的技术能力
AIRS认证。
其他未列出的选项

在这里您可以输入您认为应该添加到上述部分的任何技能集。

列出您希望寻找工作的邮政编码区域。

请在此部分复制并粘贴您的个人简历或简介。

您是否愿意让我们将您的简历/简介发送给其他公司?

请您选择最合适的答案;允许迁移,您可以添加自己的选项。

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