关于组织文化、职业要求和职业倦怠的问卷

本问卷旨在收集有关组织文化、人口和职业背景、工作相关要求与资源以及职业倦怠的信息。感谢您诚实地回答所有问题。

结果仅对作者可见

A1 : 我确认已阅读与本研究相关的信息,年满18岁,并在当前组织工作至少三个月,我同意参与此研究。

B1 : 您的年龄是多少?

B2 : 您的性别是什么?

B3 : 您完成的最高学历是什么?

B4 : 您在当前组织工作多久了?

B5 : 哪个类别最能描述您目前的职位? ✪

B6 : 您的组织有多少名员工?

B7 : 您目前的工作模式是什么?

B8 : 您平均每周工作多少小时?

C1: 您的组织中主导特征是什么?

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家庭般的地方/家族文化
充满活力的创业地方/创新文化
以结果为导向的地方/市场文化
受控、结构化的地方/等级文化

C2 : 您如何描述您组织的领导力?

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辅导
创业型
务实,以结果为导向
协调领导

C3 : 下列哪一项最能描述您组织中的员工管理?

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团队合作/参与
个人承担风险
竞争性/要求高
安全性/可预见性

C4 : 什么最能描述您组织中的“组织粘合剂”?

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忠诚和信任
对创新的承诺
目标/任务的强调
正式规则和政策

C5 : 您如何描述您组织中的战略重点?

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人力发展
新资源/挑战
竞争行动
持续性和稳定性