员工对工作中剥削的感知

亲爱的受访者，

本研究的目的是确定员工如何感知工作中的剥削。您在研究中的意见非常重要。在进行研究时，我们确保您的数据不会被公开，您无需提供个人信息，研究期间收集的数据将仅用于形成汇总性质的结论。请在适当的选项上标记“X”或填写您的答案。感谢您抽出时间。

结果仅对作者可见

1. 评估以下指标，这些指标在您看来对工作中剥削感的影响程度，1 - 完全没有影响；7 - 影响非常大。 ✪

完全没有影响微不足道的影响几乎没有影响既没有影响，也没有影响影响很小。影响很大。影响非常大。
生活条件
工作时间
工作条件（安全、环境）
工资
教育程度
劳动权利
劳动权利

2. 评估您所在组织的工作剥削程度，1 - 完全不同意，7 - 完全同意。 ✪

完全不同意不同意部分不同意既不同意，也不赞同部分同意同意完全同意。
在我工作期间，组织将继续利用我
我的组织永远不会停止利用我。
这是我的组织第一次利用我。
我的组织利用我需要这份工作的事实。
我的组织迫使我签订一份对组织单方面有利的合同。
我是一名现代奴隶。
我的组织对我不当对待，因为我依赖于它。
我的组织利用劳动合同的漏洞来避免适当的报酬。
我的组织利用我需要这份工作的事实来避免适当的报酬
我的组织给我的工资太低，因为知道我非常需要这份工作。
我的组织希望我随时可以无偿工作。
我的组织不给我工作保障，因为希望能在方便的时候解雇我。
我的组织利用我的想法为自己谋利，而不承认我。
我的组织不在乎是否造成伤害，只要从我的工作中获利。

3. 请评估以下关于您当前工作场所和工作条件的陈述，其中1表示完全不同意，7表示完全同意。 ✪

完全不同意不同意部分不同意既不同意也不不同意部分同意同意完全同意。
我在工作中与人交流时感到情感上安全
我在工作中感到免受任何情感或语言虐待的安全
我在工作中与人交流时感到身体上安全
我在工作中获得良好的医疗服务
我在工作中有一个良好的医疗计划
我的雇主提供可接受的医疗选择
我没有得到适当的工资
我认为根据我的资格和经验，我的薪水不够
我得到了适当的工资
我没有足够的时间进行与工作无关的活动
在工作周内我没有时间休息
在工作周内我有空闲时间
我组织的价值观与我家庭的价值观一致
我组织的价值观与我社区的价值观一致
我记得的每一刻，我的经济或财务资源都非常有限
在我生活的大部分时间里，我面临财务问题
我记得的每一刻，我都很难维持生计
在我生活的大部分时间里，我认为自己是贫穷的或非常接近贫穷
在我生活的大部分时间里，我没有感到财务稳定
在我生活的大部分时间里，我的经济资源少于大多数人。
在我的一生中，我经历了许多人际关系，常常让我感到被排斥。
在我的一生中，我有很多经历，让我感到与他人被不同对待。
我记得的每一刻，在不同的社区环境中我都感到被不同对待
我未能避免孤立感
我对目前的工作感到相当满意
大多数日子我对我的工作充满热情。
在工作中的每一天都感觉像是永无止境
我对我的工作感到满意。
我认为我的工作相当令人不快
在许多方面，我的生活接近我的理想。
我的生活条件很好。
我对我的生活感到满意
到目前为止，我在生活中得到了我想要的重要事物。
如果我可以重新生活我的人生，我几乎不会改变任何事情。

4. 你是 ✪

5. 您的国籍或出生国家 ✪

6. 您的年龄请填写您在最近的生日时多少岁了) ✪

7. 您的教育程度 ✪

8. 您的家庭状况: ✪

9. 您在组织中的工作年限（请填写，单位：年）.......... ✪