员工的参与和参与度

什么最能激励您参与工作活动？

  1. 经济激励
  2. 当我热爱这份工作时
  3. 职业机会
  4. 共同目标、协议及其遵守、合作、倾听我的意见、考虑我的意见、领导的支持和帮助、评估。
  5. 良好的工作环境和薪资
  6. 薪水
  7. 工作与个人生活的平衡 - 将工作与个人责任和休闲时间相结合的机会。
  8. 皮尼盖
  9. 职业机会 - 成长、学习和发展的前景。
  10. 工作环境