国际商业环境中的文化和语言知识

这些专家访谈问题的目的是发现领导者对文化和语言知识的看法,以及它们如何影响商业及其关系,同时确定他们对跨文化多样性在国际商业环境中影响的看法。 这些问题针对的是在组织内具有与不同文化背景同事合作经验的领导职位。 该调查的结果将用于衡量文化和语言知识在国际商业环境中所发挥的作用的价值。

你的性别是什么?

你的年龄组是什么?

你在跨国公司工作吗?

你专注于哪个领域/领域?

    你在这个领域工作多久了?

      你的教育背景是什么?

        你如何定义这个短语——文化知识?

          你如何与不同文化背景的人合作?

            你在与不同于自己文化的人交往和处理事务方面有什么经验?

              你是如何学会适应不同文化的?

                描述一个你与不同背景的人合作的具体情况。你从这段经历中学到了什么?

                  在你所从事的领域中,英语作为语言的普及程度如何?

                    文化知识如何在专业性方面塑造了你?

                      当你与来自不同文化的人互动时,你如何确保沟通有效?

                        你认为在出国工作或做一些需要了解该文化的事情之前,重要的是什么?

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