工作目标

我们是一群社会心理学家，关注人们如何看待他们在工作中的目标。所有收集的数据将仅用于科学研究。感谢您的合作。

结果仅对作者可见

我们对您如何看待日常任务目标感兴趣。您一般会如何描述您在工作场所的这些目标？

1. 强烈不同意2.3.4.5.6.7. 强烈同意
我觉得我必须达到我的任务目标。
我相信我的任务目标像理想目标一样。
未能达到我的任务目标对我来说不是一个选项。
请在这里选择数字“3”。我们只是检查您是否认真阅读我们的指示。
只要我努力达到我的任务目标，是否实际达到并不那么重要。
当我考虑我的任务目标时，我通常将其视为理想。
当我考虑我的任务目标时，我通常将其视为我至少需要实现的标准。
我的任务目标是为了达到尽可能高的标准。
我的任务目标是为了达到最高标准。
我的目标设定确保我能够实现它们。
我的任务目标是为了达到最低标准。
我的任务目标更像是指导方针。
我的任务目标给我提供了一个什么结果是最低令人满意的想法。
我的任务目标是为了实现最低要求。
我的任务目标通常是雄心勃勃的目标。
如果实现，我的任务目标将显示我能力的极限。
我能够做的超出我的任务目标所要求的。

您目前有工作吗？

您有多少年的工作经验？

您的性别：

您多大岁数？

请说明您的最高学历。

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