工作目标

我们是一群社会心理学家，关注人们如何看待他们在工作中的目标。所有收集的数据将仅用于科学研究。感谢您的合作。

问卷结果仅对问卷作者可见

我们对您如何看待日常任务目标感兴趣。您一般会如何描述您在工作场所的这些目标？

1. 强烈不同意
2.
3.
4.
5.
6.
7. 强烈同意
我觉得我必须达到我的任务目标。
我相信我的任务目标像理想目标一样。
未能达到我的任务目标对我来说不是一个选项。
请在这里选择数字“3”。我们只是检查您是否认真阅读我们的指示。
只要我努力达到我的任务目标，是否实际达到并不那么重要。
当我考虑我的任务目标时，我通常将其视为理想。
当我考虑我的任务目标时，我通常将其视为我至少需要实现的标准。
我的任务目标是为了达到尽可能高的标准。
我的任务目标是为了达到最高标准。
我的目标设定确保我能够实现它们。
我的任务目标是为了达到最低标准。
我的任务目标更像是指导方针。
我的任务目标给我提供了一个什么结果是最低令人满意的想法。
我的任务目标是为了实现最低要求。
我的任务目标通常是雄心勃勃的目标。
如果实现，我的任务目标将显示我能力的极限。
我能够做的超出我的任务目标所要求的。

您目前有工作吗？

您有多少年的工作经验？

您的性别：

您多大岁数？

请说明您的最高学历。

请说明您的国籍。