形成护理人员轮班工作导致的心理情绪疲惫综合症。

尊敬的先生 / 女士,

我是克莱佩达州立大学健康科学学院全科护理专业四年级学生法鲁克霍恩·萨里姆索科夫。

我正在进行一项研究,目标是确定护理人员轮班工作与他们经历的心理情绪疲惫之间的关系。该研究仅限于从事轮班工作的护理人员参与。

我们确保这些数据的机密性。调查是匿名的,研究结果仅用于撰写毕业论文。

请仔细阅读每个问题,并选择最适合您的答案选项(用叉号(x)标记)。您诚实回答所有问题非常重要。

感谢您真诚的回答和宝贵的时间。

问卷结果公开可用

1. 您的性别 ✪

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2. 您的年龄 ✪

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3. 您的学历 ✪

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4. 您在医疗保健领域的工作经验 ✪

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5. 您在当前工作单位的工作经验 ✪

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6. 您的工作负荷 ✪

此问题的答案不公开

7. 您目前工作科室的类型 ✪

8. 您感觉在以下陈述中描述的情况有多频繁?(在每个陈述旁边标记您最适合的答案) ✪

此问题的答案不公开
总是经常有时很少从不/几乎从不
您感觉多疲惫?
您感到身体虚弱的频率如何?
您感到情绪耗竭的频率如何?
您感觉精疲力竭的频率如何(疲惫不堪)?
您有多常想到:“我再也坚持不住了”?
您是否觉得自己脆弱且易感冒(敏感)?
在工作日结束时,您感到疲惫吗?
您是否在早晨仅仅因为想到又要上班就感到筋疲力尽?
您是否觉得每个工作小时都很费劲?
您是否在休闲时间有足够的精力陪伴家人和朋友?
您是否因与病人工作而感到疲惫?
您是否偶尔思考,自己还可以继续与病人工作多久?

9. 您在以下陈述中感觉的强度如何?(在每个陈述旁边标记您最适合的答案) ✪

此问题的答案不公开
极高程度高程度稍微低程度极低程度
您的工作是否让您情感上感到耗竭?
您是否因工作而感到疲惫?
您的工作是否令您感到烦恼?
您是否觉得与病人工作很困难?
您是否因与病人工作而感到厌烦?
您在与病人工作中是否耗尽了精力?