患者安全文化问卷

本问卷旨在评估您所在机构和单位的患者安全方面。请仔细阅读每个问题,并选择适合您的情况的答案。

1. 您在这家医院工作多久了?

2. 您在这家医院目前的部门/工作区工作多久了?

3. 您在这家医院通常每周工作多少小时?

4. 在您的职务中,您通常是否与患者有直接互动或联系?

6. 在换班期间,有足够的时间交换所有关键的患者护理信息

您如何评估您的单位/工作区的患者安全?

当错误被发现并在到达患者之前被纠正时,这种情况通常会被报告吗?

当错误到达患者并且本可以伤害到患者,但没有伤害时,这种情况通常会被报告吗?

在过去12个月内,您报告了多少起患者安全事件?

您如何评估您的单位/工作区的患者安全?

当错误被发现并在到达患者之前被纠正时,这种情况通常会被报告吗?

当错误到达患者并且本可以伤害到患者,但没有伤害时,这种情况通常会被报告吗?

在过去的12个月中,您报告了多少起患者安全事件?

我们会被告知在这个单位发生的错误

当这个单位发生错误时,我们会讨论如何防止再次发生这些错误

在这个单位,员工会被告知基于事件报告所做的变更

在这个单位,员工会表达意见,如果他们看到可能对患者护理产生负面影响的事情

当这个单位的员工看到某个有权力的人做出对患者不安全的事情时,他们会表达出来吗?

当这个单位的员工表达意见时,有权力的人对他们的患者安全担忧持开放态度吗?

在这个单位,员工在感觉到有什么不对的时候害怕提问吗?

我的主管、经理或临床领导认真考虑员工提出的改善患者安全的建议

我的主管、经理或临床领导希望我们在繁忙时期更快工作,即使这意味着采取捷径

我的主管、经理或临床领导会采取行动处理提出的患者安全问题

这个单位让同样的患者安全问题继续发生

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