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领导者教练技能、团队学习和团队心理赋能对团队工作效率的影响

尊敬的研究参与者，我是维尔纽斯大学人力资源管理硕士课程的学生。我正在撰写硕士论文，旨在探讨领导者的教练技能如何影响团队的工作效率，并确定团队学习和团队心理赋能对这一关系的影响。我选择了以项目活动为基础的团队进行研究，因此邀请在项目团队中工作的员工参与我的硕士论文研究。填写问卷大约需要20分钟。问卷中没有正确答案，因此请根据您的工作经验来评估所提供的陈述。您的参与非常重要，因为这是立陶宛首个研究领导者教练技能对项目团队在学习和赋能方面影响的研究。本研究在维尔纽斯大学经济与商业管理学院的硕士课程中进行。为感谢您的贡献，我将乐意与您分享研究的汇总结果。问卷末尾留有您输入电子邮件的栏目。我保证所有受访者的匿名性和保密性。所有数据将以汇总形式提供，无法识别参与研究的具体个人。每位受访者只能填写一次问卷。如果您对本问卷有任何疑问，请通过以下电子邮件与我联系： [email protected] 什么是项目团队中的活动？这是一项临时活动，旨在创造独特的产品、服务或结果。项目团队的特点是临时小组的结合，由2名及以上成员组成，具有独特性、复杂性、动态性、面临的要求以及它们在这些要求下所处的背景。

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经典美国热狗

您好， 我们是年轻的企业家，正在创建一家快餐店，计划销售经典的美国热狗。我们计划在维尔纽斯开设第一家快餐店。为此，我们正在进行立陶宛热狗消费市场的分析。我们的产品是经典的美国热狗：切开的面包，香肠，番茄酱，芥末，腌黄瓜，炸洋葱。 我们的热狗是用在立陶宛种植的产品制作的。如果您能填写这份问卷，我们将非常感激！

徽章识别的质量标签。学习者的愿景

本次调查旨在了解您对开放徽章/微证书及其颁发和管理质量的看法。只需大约3分钟的时间，但将显著有助于改善开放徽章颁发实践的质量。本次调查由维尔纽斯格迪米纳斯技术大学与“学习城市”网络合作组织，后者是徽章识别质量标签的唯一官方颁发机构（https://badgequalitylabel.net/）。通过促进一个致力于提供优质学习机会和技能认可的社区，质量标签旨在为识别和推广优质开放徽章颁发实践提供额外的可信度和可靠性。如果您曾获得至少一个开放徽章或数字微证书，我们恳请您填写此表格。调查的回答会自动匿名并以一种既不允许识别个别受访者也不允许将个别回答归因于受访者的方式进行汇总。

女性工作与生活平衡对倦怠的影响，以及压力和女性刻板印象的作用

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