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Mariana
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金融机构的激励系统
问卷结果公开可用
1. 您是金融信贷机构的员工吗？
A) 是；
B) 否（调查结束，谢谢）
2. 您认为激励和其他福利对您的工作效率有影响吗？
A) 是；
B) 否；
C) 不知道。
3. 哪种激励对您更有 motiv？
A) 工资增长；
B) 晋升；
C) 感谢信；
D) 激励对话；
E) 认可。
4. 请评价您对组织工作文化的满意度？
A) 完全满意；
B) 满意；
C) 部分满意；
D) 不满意；
E) 完全不满意。
5. 哪些因素影响您对工作的积极性？（请根据5分制对每个选项进行评分，1 - 完全没有激励，5 – 非常激励）
1
2
3
4
5
财务奖励
赞扬和认可
社会认可
职业安全
工作环境（管理风格、福利、津贴等）
恐惧
6. 这些因素在多大程度上会使您在工作中感到失去动力？（请根据5分制对每个选项进行评分，1 - 没有影响，5 – 非常失去动力）
1
2
3
4
5
低工资水平
缺乏学习和职业发展的机会
恶劣的工作环境
缺乏执行工作的必要技能
7. 您在工作中最看重什么？
A) 人员和工作环境；
B) 管理风格；
C) 有趣的工作；
D) 灵活的工作时间；
E) 工资；
F) 独立和自由完成任务；
G) 培训和学习项目；
H) 银行的形象。
8. 您认为在您工作的银行中，有哪些方面需要改进？
A) 人员和工作环境；
B) 管理风格；
C) 工作的趣味性；
D) 灵活的工作时间；
E) 工资；
F) 独立和自由完成任务；
G) 培训和学习项目；
H) 银行的形象。
9. 在选择工作地点时，对您来说什么最重要？
A) 在公司中的自我实现；
B) 职业发展；
C) 物质奖励的水平；
D) 高标准的工作条件。
10. 在您工作的银行中使用什么形式的员工激励措施（可选择多个选项）？
A) 部门奖金；
B) 个人奖金；
C) 工资百分比；
D) 工资调整；
E) 工资增加；
F) 精神激励；
G) 公司支付的公司活动；
H) 提名，如“年度员工”；
I) 在银行服务中享有的特权；
J) 保险；
11. 请按照下面的评分标准，对您认为在选择工作地点时有多重要的方面进行评分？（请根据5分制对每个选项进行评分，1 - 完全不重要，5 – 非常重要）
1
2
3
4
5
高工资
银行的声望
职业发展的机会
独立完成任务
参与银行管理
提供办公设备
良好的心理气候
工作过程中学习的机会
工作多样性
无形激励的存在
灵活的工作制度
12. 选择最能代表您作为员工的陈述：
A) 您在变化的环境中表现出色，渴望领导，无论是正式的还是非正式的，情绪化，有责任心，快速交流，不喜欢控制和批评。
B) 您活跃、友好、专注于职业和良好的收入，具备组织能力，愿意接受新任务，如果受到激励。
C) 您冷静、沉稳，深入分析信息，乐于从事单调工作，不喜欢变化和冲突。
D) 您很难应对失败和冲突，情绪敏感，具备良好的直觉，忠于公司，与同事关系良好。
13. 您的性别：
男性；
女性。
14. 您的年龄：
22岁以下；
22-35岁；
36-50岁；
50岁以上。
15. 您的平均月收入：
2000元以下；
2001-3500元；
3500-5000元；
5001元以上。
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