问卷调查

亲爱的朋友们,我是亚历山德拉·伊万诺娃(“商业与技术”学院的二年级学生),我想为我的研究工作进行一项关于工作中使用员工激励重要性的调查。研究目的:研究和分析激励组织员工的方法偏好。如果您能回答问卷中的所有问题,我将非常感激。此调查为匿名调查。

你在工作中获得最多的满足感来自于什么?

你在工作中获得最多的满足感来自于什么?

请勾选你对工作各方面的满意程度:

你在工作中受到什么吸引?

  1. 一个好的团队
  2. 好团队
  3. 一个好的工作场所和晋升机会,一个优秀的团队。
  4. 发展前景
  5. 与人沟通
  6. 击中目标的奖励
  7. 工资.. 空闲时间
  8. 获得目标的奖励

在你看来,最好的经理是对员工表现出兴趣并对每个人采用个体化方法的经理(请选择一个答案)

其他选项

  1. 一个关心员工并让工作不那么有压力的人

在五分制中以下因素对你的工作活动影响程度如何

你什么时候在工作中取得了巨大成功?

请从以下列出的工作特征中选择5个对你最重要的

你认为人们为什么在工作中主动提出各种建议?(选择多个答案)

如果你在组织中被提供另一个职位。在什么条件下你会同意?给出一个选项答案。

请给出你工作活动的水平百分比

想换工作吗?

其他选项

  1. 我不工作 😢😢😢😢

如果在上一题中你回答“是”,请说明原因。如果你回答“否”,请继续到下一个问题

    你在上一份工作上工作了多长时间?

    1. 1年
    2. 1年
    3. 7个月
    4. 20年
    5. 1年
    6. 14

    你的性别

    你的年龄

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