“不同文化员工管理中领导力的可能性与问题”，
亲爱的回应者，
工商管理硕士学生 JOFI JOSE 正在撰写科学论文，
题目为“不同文化员工管理中领导力的可能性与问题”，论文的目的是“通过分析组织中对多元文化的心态和社会思维的变化，提供文化多样员工管理的指导方针”。
填写此问卷大约需要5-10分钟，包含21个问题。收集的所有数据都是匿名的，仅用于科学目的。除非另有指示，请勿跳过任何问题。请根据您的大学社区回答问题。请尽可能坦诚地作答。
问卷结果公开可用
亲爱的回应者，
工商管理硕士学生 JOFI JOSE 正在撰写科学论文，
题目为“不同文化员工管理中领导力的可能性与问题”，论文的目的是“通过分析组织中对多元文化的心态和社会思维的变化，提供文化多样员工管理的指导方针”。
填写此问卷大约需要5-10分钟，包含21个问题。收集的所有数据都是匿名的，仅用于科学目的。除非另有指示，请勿跳过任何问题。请根据您的大学社区回答问题。请尽可能坦诚地作答。