ELOPAK的文化

本次调查旨在收集关于您工作场所的文化及您个人看法的信息。 
重要的是,您要尽可能开放地回答每一个问题,并对每个陈述作出回应。 

这不是一场测试,意味着没有正确或错误的答案。因此,您参加此调查是自愿的。 

调查结果仅用于研究目的,这对您在公司的就业不会产生任何影响。

本次调查是匿名的,并且保证保密。

填写调查的指南

请在每个您同意的陈述下选择一个答案,该答案真正代表您对事物的看法。如果您找不到完全符合您需求的答案,请使用最接近的一个。

问卷结果公开可用

您是:

您的年龄段:

您在本组织工作多久了?

您完成的最高学历是什么?如目前在读,请填写已获得的最高学位。

1. 您对“我们鼓励员工分享知识和提问”这一陈述的认同程度如何?

2. 您对ELOPAK的氛围是积极的这一说法的认同程度如何?

3. 您对自己在工作场所文化中感到舒适的这一说法的认同程度如何?

4. 您对工作场所的领导者在支持您这一说法的认同程度如何?

5. 您对信任您的经理这一说法的认同程度如何?

6. 您对您的领导者明确阐述组织的愿景和目标的这一说法的认同程度如何?

7. 您对您的表现支持您的团队的这一说法的认同程度如何?

8. 您对您的表现影响ELOPAK成功的这一说法的认同程度如何?

9. 您是否同意您曾在当前工作场所感到压力和不知所措?

10. 您是否同意开放、尊重和宽容反映了ELOPAK的文化?

11. 您对在ELOPAK感到有动力的这一说法的认同程度如何?

12. 您是否同意您被鼓励对自己的工作负责?

13. 您对感到受到团队/公司的尊重这一说法的认同程度如何?

14. 您是否同意您在公司被视为一个独立的个体?

15. 您是否同意ELOPAK不同部门之间的合作良好?

16. 您是否同意ELOPAK是一家开放于变革的公司?

17. 您是否同意ELOPAK能够实施根本性的变革?

18. 您对自己是一个愿意在公司内部进行变革的人这一说法的认同程度如何?

19. 您对愿意适应ELOPAK的变化这一说法的认同程度如何?

20. 您是否同意您曾考虑过创新您的工作流程?

21. 请按1到5的评分来评价您接受培训的程度,以便能够处理工作任务?

22. 请按1到5的评分来评价您的经理分配工作任务的程度?

23. 请按1到5的评分来评价您的经理给予您动力的程度?

24. 请按1到5的评分来评价您获得创新鼓励的程度?

哪些词最能描述ELOPAK当前的文化?(多选)

您会用哪些词来描述健康的文化?(多选)

哪些方面可以改善,以使组织成为更好的工作场所?